更多"[单选题]由大城市生活成本过高想到年轻高素质人才流失,这属于()。"的相关试题:
[单选题](2017年11月)由大城市生活成本过高想到年轻高素质人才流失,这属于()。
A.接近联想
B.相似联想
C.对比联想
D.因果联想
[单选题]企业在设计薪酬制度时应当考虑自身的经济实力,避免薪酬过高造成的企业成本过高,也避免过低造成企业缺乏竞争力和吸引力,这体现了企业薪酬制度设计的( )。
A.公平原则
B.竞争原则
C.量力而行原则
D.合法原则
[单选题]成本核算的分期应与会计核算的分期相一致,这样便于财务成果的确定,这属于工程成本核算的( )原则。
A.一贯性
B.分期核算
C.权责发生制
D.及时性
[单选题]随着时代变迁,摩天大楼能耗过大、维护成本过高、影响环境等多种弊端,促使人们重新____超高建筑的必要性和合理性,世界上许多著名城市都对建设超高建筑持____态度,并用严格的规划控制城市建筑物高度,力求制定更为科学合理的城市规划,____绿色宜居可持续的城市发展理念。依次填入划线部分最恰当的一项是()。
A.审视 谨慎 践行
B.论证 反对 坚持
C.反思 消极 扩大
D.批判 保守 发展
[单选题]企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工,这体现了员工招聘的()原则。
A.信息公开
B.公正平度
C.效率优先
D.双向选择