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[单选题]作为现代企业组织结构形式之一，（ ）形式改变了原来层级组织结构中的企业上下级组织和领导者之间的纵向联系方式，平级各单位之间的横向联系方式以及组织内部与外部各方面的联系方式等。
A.扁平化组织结构
B.柔性化组织结构
C.虚拟化组织结构
D.矩阵化组织结构
[多选题]企业组织结构设置应考虑的主要因素有（ ）
A.企业战略
B.外部环境
C.企业规模与企业发展所处阶段
D.技术水平
[多选题]组织设计的随机制宜理论认为,最适宜的组织结构主要取决于企业的战略目标和战略,但组织结构也受企业的( )等因素的影响。
A.员工的素质
B.规模和所处的发展阶段
C.企业所采用的技术
D.所面临的环境状况
E.企业的传统和企业文化
[单选题]哪一项不属于企业组织结构设计遵循的原则( )。
A.组织结构设计要服从每一项工作的任务和目标
B.企业部门之间应该是分工协作的关系
C.在整个组织结构设计的时候,权力的集中与分散应该适度
D.执行部门与监督部门可以共同设定
[单选题]组织结构设计遵循的原则不包括
A. 任务目标原则
B. 精干高效原则
C. 动态变化原则
D. 统一指挥原则
[多选题]根据对优秀公司组织结构的研究,彼德斯和沃特曼提出,未来组织结构应当满足企业经营三方面的基本需要:( )。
A.适应组织的网络化发展
B.适应组织分权化管理的需要
C.有效地完成基本任务
D.不断革新
E.避免僵化,至少能对重大威胁做出某种反应
[单选题]从事多种经营的大型企业往往采用事业部组织结构。在这种组织结构中,事业部会被授予很大的权力,下列权力不适宜下放到事业部的是( )。
A.事业部内部中层领导的任命建议权,
B.事业部内部员工绩效考核与岗位调配权
C.事业部的生产经营权
D.事业部的利润分配权
[多选题]由加农的对美国工业企业发展阶段及其结构的描述中可以看出,企业规模对组织结构的影响主要表现在以下几个方面( )。
A.规范化程度
B.分权程度
C.管理幅度
D.复杂性
E.变革程度
[单选题]广义的企业文化是指:企业所创造的具有自身特点的物质文化和().文化,由企业的组织结构、技术特 点、经营思想和人员状况及内外环境共同影响形成。
A.精神
B.价值观
C.理念
D.制度
[单选题](1.0分)组织结构三要素不包括( )。
A.虚拟化
B.规范性
C.集权度
D.复杂性
[单选题]90
在 AD 上，根据企业的组织结构可以为 OU 创建子OU
A. 正确
B. 错误
[多选题]从企业组织内部因素来讲，提升组织效率可以包括（ ）。
A.完善组织结构
B.完善部门（岗位）设置
C.优化业务流程
D.完善组织制度规范
[单选题] （ ）是银行从事营销管理活动的载体，包括对营销组织结构和营销组织行为的分析和研究。 （1.50分）
A.银行营销组织
B.资产保全部门
C.会计部门
D.国际业务部门
[多选题]在组织治理体系中,企业组织运行规定咨询包括:( )。
A.部门设置
B.人事管理权限规定
C.财务管理权限规定
D.业务决定权限规定
E.部门和岗位职责规定
[单选题]指企业的组织结构和战略发生重新组合的重大变化是：（ ）。
A.常规战略调整
B.有限的战略调整
C.彻底的战略调整
D.企业转向
[单选题]采施工企业为了保证企业内部组织结构的稳定性和管理的有效性,根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因索分析,对三位职工进行岗位调整,该做法符合安全生产管理的( )。
A.动力原则
B.能级原则
C.激励原则
D.行为原则
