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[单选题]关于建立劳动关系的说法,错误的是（）
A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
B.用人单号罗动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,芳动关系自合同订立之日起建立
D.用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
[单选题]下列关于建立劳动关系的说法，错误的是（ ）。
A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
B.用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自合同订立之日起建立
D.用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
[单选题]关于劳动关系的建立，下列说法错误的是()。
A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
B.劳动关系只能通过订立书面劳动合同的方式确立
C.劳动关系可通过事实上的用工确立
D.建立劳动关系应当订立劳动合同
[单选题]下列选项中，关于发展和谐劳动关系的重要意义的说法，错误的是（ ）。
A.劳动关系的本质属性决定其成为现代社会经济生活中最基本、最重要的社会关系
B.经济利益是劳动关系的核心，劳动关系涉及企业和劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题
C.维护好劳动关系双方的合法权益，尤其是劳动用人单位的经济权利、民主权利和发展权利，引导双方通过正常渠道表达合理诉求
D.建立和谐的劳动关系，可以更充分、更广泛地调动劳动者、经营者和投资者等各方面的积极性和创造性
[单选题]下列选项中，关于劳动监察的说法，错误的是（ ）。
A.劳动监察的对象仅仅是用人单位
B.劳动监察的对象包括劳动者和用人单位
C.法定性是劳动监察的重要属性
D.劳动监察属于行政执法的范畴
[单选题]关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法，正确的是()。
A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
B.用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系
C.用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系
D.用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系
[多选题]下列哪些选项关于无固定期限劳动合同的说法是错误的?( )
A.对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同
B.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止
C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止
D.劳动派遣企业不得与劳动者签订无固定期合同
E.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同
[单选题]下列选项中，关于劳动力需求的说法，错误的是( )。
A.劳动力需求是一种派生需求
B.劳动力需求与资本价格无关
C.在其他条件或因素不变的情况下，工资率上升必然导致劳动力需求数量下降
D.从长期来看，工资率变化对于劳动力需求数量产生的影响会更大一些
[单选题]下列选项中，关于劳动者概念的说法，错误的是( )。
A.劳动者是被用人单位依法雇用的人员，包括自雇用者
B.劳动者是在用人单位管理下从事劳动的人员
C.劳动者是以工资收入为主要生活来源的人员
D.劳动者是在国家劳动法律所规定的范围之内的人员
[单选题]下列关于劳务关系与劳动关系的说法错误的是（ ）。
A.双方当事人及其关系不同
B.劳动风险责任承担不同
C.劳动主体的待遇不同
D.劳动关系由民法调整，劳务关系由劳动法调整
[填空题]下列选项中关于局部机械排气说法错误的是()。
[单选题]下列选项中关于沉降缝的说法错误的是（ ）。
A.洞身与端墙之间设置沉降缝
B.采用填石抬高基础的涵洞，应设置沉降缝
C.置于岩石地基上的涵洞，应设沉降缝
D.沉降缝必须贯穿整个断面（包括基础）
[单选题]下列选项中关于水文地质参数说法错误的是()。
A.黏滞性大的给水性弱，黏滞性小的给水性强
B.在其他条件相同时，越流系数越大，通过的水量就越少
C.渗透系数代表当水力坡度为1时，水在介质中的渗流速度
D.水动力弥散系数是表征在一定流速下，多孔介质对某种污染物弥散能力的参数
[单选题]以下选项中关于信息披露频率说法错误的是（）。
A.第三支柱规定的披露频率应该为每半年进行一次
B.有关银行风险管理目标及政策、报告系统及各项口径的一般性概述的定性披露可每年一次
C.国际活跃的大银行和其他大银行（及其主要分支机构）必须按季度披露一级资本充足率、总的资本充足率及其组成成分
D.有关风险暴露或其他项目的信息变化较快，银行应该每半年进行一次
[单选题]下列选项中，关于员工关系与劳资关系的说法，错误的是（ ）。
A.劳资关系涉及代表员工的工会
B.劳资关系是组织与员工之间的内部关系，员工关系是超越组织范围的集体协商关系
C.员工关系管理的关注点是通过处理好企业与员工之间的关系来确保实现组织目标
D.员工关系管理会涉及员工参与管理、满意度测量等内容
[单选题]我国劳动合同法规定，建立劳动关系应订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()内立书面劳动合同。
A.15日
B.一个月
C.6个月
D.1年
[单选题]下列选项中，关于劳动争议代理人的说法，错误的是（ ）。
A.丧失或部分丧失劳动能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动
B.委托他人参加仲裁活动，应当向劳动人事争议仲裁委员会提交有委托人签名的委托书，委托书应当载明委托事项和权限
C.无法确定代理人的，由劳动人事争议仲裁委员会为其指定代理人
D.劳动者死亡的，由其近亲属或代理人参加仲裁活动
[单选题]下列选项中，关于劳动法律责任形式的说法，错误的是（ ）。
A.行政责任可以分为行政处罚和行政处分
B.行政处罚的对象可以是组织，也可以是个人
C.警告、行政拘留、留用察看等属于行政处分
D.刑事责任是最严厉的一种法律责任，具有强制性
