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[多选题]社会服务方案策划在制定目标的过程中需要考虑的因素包括( )。
A.可拥有和可动用的资源
B.人力、财力、物力资源的配置
C.服务对象的发展特点
D.社会工作者的能力和素质
E.机构的目标
[多选题]社会工作者在制定服务目标时将服务目标直接可观，运用某种测量工具测量服务目标，杜绝使用消极的改变方向。上述内容中，社会工作者遵循了服务目标制定的（ ）原则。
A.可调整
B.可观察
C.绝对化
D.可测量
E.积极正向
[单选题]在社会服务方案策划的目标制定阶段，社会工作者在排列目标优先次序时首先要考虑的是()。
A.服务活动的起止时间
B.服务机构的可用资源
C.危机人口的数量规模
D.服务质量
[单选题]社会服务方案的策划中，在目标制定阶段，目标优先次序的界定主要需要考虑( )因素。
A.服务对象的发展阶段和特点
B.问题的紧迫程度
C.可拥有和可动员的资源
D.机构的目标
[多选题](2016年)社会工作者制定个案服务方案的关键在于目标的设定。在制定服务目标时应注意的原则有（）。
A.清晰具体
B.现实可行
C.灵活可变
D.可以测量
E.积极正向
[多选题]社会工作者制定个案服务方案的关键在于目标的设定。在制定服务目标时应注意的原则有（ ）。
A.清晰具体
B.现实可行
C.灵活可变
D.可以测量
E.积极正向
[单选题]在社会服务方案策划的目标制定阶段，建立目标的优先次序，其重点要考虑的是（ ）。
A.环境因素
B.机构的目标
C.问题的急迫程度
D.可拥有和可动员的资源
[单选题]服务目标的制定，不需要符合（ ）。
A.可观察
B.可测量
C.积极正向
D.公平公正
[单选题]在制定目的和目标时，社会工作者要与服务对象分享对目的与目标的期望。当社会工作者与服务对象双方的目标与目的不一致时，双方就要进行讨论与协商，直到达成一致意见。社会工作者的上述做法体现了制订服务计划的（ ）原则。
A.要有服务对象的参与
B.要尊重服务对象的意愿
C.详细和具体
D.计划要与工作的总目标和宗旨相符合
[多选题]社会工作者制订个案服务方案的关键在于目标的设定。在制定服务目标时应注意的原则有()。
A.清晰具体
B.现实可行
C.灵活可变
D.可以测量
E.积极正向
[单选题]社会工作者小秦在帮机构写一项社会服务策划，其策划中涉及需求评估、目标制定、考虑机构的总目标、方案目标的修订、探索各种可行方法、认识机构的局限性和选择可行性方法，这属于（ ）。
A.创新策划
B.战略性策划
C.方案发展策划
D.问题解决策划
[单选题]某社会服务机构开始制定下一年的预算，他们以没有钱为出发点，根据机构在来年的实际需要而作预算，这属于制定预算的（ ）。
A.单项预算法
B.方案预算法
C.零基预算法
D.控制预算法
[单选题]社会工作将帮助有需要的人，服务社会困难群体、促进社会福利和社会公正作为自己行动的目标，这说明社会工作的灵魂是()。
A.专业价值观
B.专业助人技巧
C.服务对象利益
D.专业助人过程
[多选题]一对关系紧张的父子希望改善关系，那么社会工作者在制定服务计划时，关于他们目标的表述可以包括：
A.每周共同参加一次“亲子教育”小组活动
B.每天至少交谈一个小时
C.建立良好的亲子关系
D.在一个月内认识了解对方的一个朋友
E.每两周共同外出运动一次
[多选题]社会工作具有服务对象层面的目标和社会层面的目标，其中（ ）是属于服务对象层面的目标。
A.解救危难
B.缓解困难
C.促进服务对象发展
D.解决社会问题
E.促进社会公正
[单选题]社会工作专业服务是一个过程，这不仅体现在服务目标的实现需要较长的时间，从服务开始到结束需要一定的程序，而且还强调社会工作服务是由特定要素构成的。下列选项中，哪一个是社会工作服务的构成要素（ ）。
A.生活困难的个体
B.婚姻出现危机的家庭
C.社会工作者
D.政策法规
[单选题]社会服务机构的人力资源管理需要通过管理的过程，协助实现服务机构的组织目标，这种人力资源管理的过程强调（ ）。
A.员工的资源
B.员工的关系
C.员工的参与
D.员工的价值
[单选题]青少年社会工作服务需要借助专业方法和技巧，来实现服务的最终目标。社会工作方法的运用是一个整合和综合性的过程。促进青少年个体发展的社会工作方法有自我探索（ ）等。
A.生涯规划
B.学习规划
C.日程规划
D.他人探索
