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[填空题]劳务工人实名制管理是为了规范建筑市场的（）、加强建筑企业用工合法性管理的一项重要举措。
[多项选择]实行劳务用工实名制的企业包括（）。
A. 施工总承包企业
B. 专业承包企业
C. 劳务分包企业
D. 劳务派遣企业
E. 代建制企业
[判断题]劳务实名制管理责任分为建筑施工总承包企业管理责任、总包项目经理部实名制管理责任和劳务分包项目部管理责任三级责任体系（）
[单项选择]根据劳务实名制管理要求，劳务人员的相关资料除劳动合同书原件、《人员备案通知书》、项目用工备案花名册和人员参保相关保险凭证复印件外，还应有（）
A. 人员身份证复印件名册和岗位证书复印件
B. 月度考勤表和月度工资表
C. 劳务队及班组负责人一览表和作业班组人员分布表
D. 劳务员岗位证书和劳务人员上岗证书
[填空题]劳务工人实名制管理是为了（）、（）的一项重要举措。
[判断题]劳务实名制管理就是指劳务队伍进场人员的各种证件、劳务合同、工资表和考勤表等与实际作业人员一一对应的管理（）
[判断题]实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册（）
[单项选择]提出在全国推行建筑劳务人员实名制管理的机构是（）。
A. 国务院
B. 住房和城乡建设部
C. 中国建筑业协会
D. 省级人民政府
[判断题]通过实名制管理，对于规范总分包单位双方的用工行为，杜绝非法用工、减少劳资纠纷，具有一定的积极作用。
[单项选择]进场人员（）是实名制管理的基础，在工人进场前，统一按照主管部门规定的格式制作花名册，报项目部劳务管理人员审验。
A. 身份证
B. 花名册
C. 所属单位
D. 户籍
[单项选择]劳务分包单位的劳务员在进场施工前，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报（）备案。
A. 劳务分包单位
B. 总承包商
C. 建设单位
D. 建设行政主管部门
[单项选择]进场人员花名册是实名制管理的基础，在（）统一按照主管部门规定的格式制作花名册，报项目部劳务管理人员审核。
A. 工人入场前
B. 签订劳动合同时
C. 工人上岗后
D. 签订劳动合约时
[单项选择]劳务工人实名制个管理是由各地方建设行政主管部门和（）提出的。
A. 分包单位
B. 总包单位
C. 建设企业
D. 建设部门
[多项选择]通过实名制管理下的数据采集，承包人和劳务分包人可以做到（）
A. 有效强化了劳务分包的管理
B. 简化了劳务工资发放程序
C. 增加了劳务工资发放的工作量
D. 细化了劳动力统计和计划工作
E. 提升了劳务在质量、技术、安全以及治安保卫管理方面的保障能力
[多项选择]劳务用工模式主要分为（）
A. 全日制劳动用工模式
B. 非全日制劳动用工模式
C. 劳动力派遣
D. 人才租赁
[单项选择]劳务施工单位应配备专兼职管理人员，以配合（）共同做好实名制工作。
A. 建设单位
B. 总承包单位
C. 劳务分包单位
D. 劳务班组
[填空题]“实名制”是对劳务分包企业进场人员要求各种证件及现场管理表册与本人身份证及劳动合同书名称一致，真实有效，涉及本人的各项基础资料不得（）。
[单项选择]近年来，我国采取一系列措施加强网络管理，如实行微博实名制，加大对散布谣言、传播色情、网络欺诈、非法网络攻关等各种网络犯罪的打击力度等。这些做法（）
A. 能够增强我国文化产业的国际竞争力
B. 有利于净化文化环境，抵制落后文化、腐朽文化危害社会
C. 不利于发展人民群众喜闻乐见的大众文化
D. 目的在于弘扬中华传统文化、加强思想道德建设
[单项选择]劳务用工需求量的计算依据包括（）
A. 劳动定额
B. 施工组织总设计
C. 产量定额
D. 机械台班消耗定额
