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发布时间:2023-10-26 22:26:03

[单项选择]制定培训规划时,应根据培训任务的()对各类培训需求进行排序。
A. 重要程度和紧迫程度
B. 重要程度和影响程度
C. 影响程度和紧迫程度
D. 紧迫程度和需求程度

更多"制定培训规划时,应根据培训任务的()对各类培训需求进行排序。"的相关试题:

[单项选择]国家级继续教育基地实行()制度。国家级继续教育基地应根据培训需求制定年度任务计划,并于每年12月10日前,将年度计划执行情况总结和下一年度计划报推荐设立该基地的管理单位审核
A. 年度计划审核制度
B. 年度计划备案制度
C. 年度计划申报制度
D. 年度计划审核备案制度
[单项选择]制定培训需求调查的内容不包括()
A. 确定培训需求调查的内容
B. 选择合适的培训需求调查方法
C. 收集被培训者的相关资料
D. 确定培训需求调查工作的目标、计划
[单项选择]()将评估结果反馈给主管部门,作为以后制定修订员工培训计划,以及进行培训需求分析的依据。
A. 培训计划
B. 培训实施
C. 培训效果评估
D. 培训需求分析
[判断题]护理人员培训实施阶段的任务是确定培训内容,制定和落实培训计划。
[单项选择]组织职业技能培训应当根据劳动力市场需求和(),确定培训项目,制定培训计划,着力开展适当的职业技能培训
A. 下岗失业人员的家庭人口数
B. 下岗失业人员的道德水准
C. 下岗失业人员的创业能力
D. 下岗失业人员的特点
[多项选择]制定培训课程计划常用的需求分析方法有()。
A. 必要性分析方法
B. 敏感性分析方法
C. 整体性分析方法
D. 绩效差距分析方法
[简答题]

某培训机构提供各类专业培训,根据培训需求开发新的培训课程。该培训机构拟申请ISO9001认证,在提交给认证机构的质量手册中将7.3“设计和开发”条款进行了删减。
按IS09001标准判定,有不符合项的写出不符合哪一条文。


[判断题]制定培训程序时不必考虑作业任务的风险级别。()
[单项选择]制定培训方案的基础是进行()。
A. 培训目标的设置
B. 确定受训者
C. 培训内容的选择
D. 培训需求分析
[单项选择]下列各项中,不属于制定培训需求调查计划的是()。
A. 确定培训需求调查的内容
B. 确定培训需求调查的目标和计划
C. 选择合适的培训需求调查方法
D. 选择合适的培训需求调查层面
[单项选择]安全培训应当按照()统一制定的安全培训大纲进行。
A. 国家局、省级安全生产监督管理部门
B. 县级安全生产监督管理部门
C. 省级人民政府
D. 县级人民政府
[单项选择]在培训计划需求评估中,任务分析主要包括确定重要的任务和()
A. 培训目标的确定
B. 需要培训的内容
C. 培训的方法选择
D. 培训对象的选择
E. 培训时间安排
[单项选择]某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求,明确了培训目标,制定和实施了培训计划,但总是搞不好,这是因为其忽视了()。
A. 培训计划的检查
B. 培训人员的素质
C. 被培训者的要求
D. 培训效果的评估与反馈
[单项选择]()是设定培训目标、制定培训规划的前提,也是制定培训计划的重要依据。
A. 企业发展目标
B. 各部门工作计划
C. 可掌握的资源
D. 培训发展需求
[单项选择]制定培训规划过程中,对培训规划进行研讨,最常用的方法是()
A. 召开专题会议
B. 与部门经理沟通
C. 领导作出决策
D. 员工参与决策

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