[判断题] 绩效管理的最终目的是发放奖金
A.正确
B.错误

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[单选题]绩效管理的最终目的是(___)
A.确定员工奖金
B.决定员工升迁
C.确定培训人选
D.提升员工绩效

[单选题]绩效管理的最终目标是( )
A.提高组织工作效率
B.为员工的发展提供平台
C.改善组织工作氛围
D.促进企业与员工的共同发展

[单选题]( )是绩效管理的最终落脚点。
A. 绩效评价实施
B. 绩效面谈
C. 改进绩效的指导
D. 绩效改进计划

[单选题]绩效管理的核心目的是( )。
A. 持续的双向沟通
B. 以组织战略为导向
C. 建设企业文化
D. 提升员工能力

[多选题]不属于绩效管理目的的是( )。
A.满足市场需求
B.提高员工的能力和素质
C.提高消费者满意度
D.增强团队凝聚力

[判断题]绩效管理是一个PDCA的管理闭环，绩效管理流程包括绩效计划制定、绩效计划实施、绩效考核评价、绩效反馈和改进提升四个阶段，是一种重要的管理工具。（）
A.正确
B.错误

[判断题]( )商业企业实施绩效管理的最终目标,是保证企业绩效的持续发展与员工能力不断增强。
A.正确
B.错误

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