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发布时间:2023-12-24 23:23:04

[单选题]企业的职工教育经费应列入()项目。
A.生产费用
B.制造费用
C.财务费用
D.管理费用

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[单选题]企业的职工教育经费应列入()项目。
A.生产费用
B.制造费用
C.财务费用
D.管理费用
[单选题]企业的职工教育经费应列人(  )项目。
A.生产费用
B.制造费用
C.财务费用
D.管理费用
[判断题]在计算企业所得税应纳税所得额时,职工工会经费、职工福利费、职工教育经费应按工资、薪金支出总额和规定的比例计算扣除。()
A.正确
B.错误
[单选题]企业实际发生的工会经费、职工福利费和职工教育经费支出,准予在企业所得税前扣除的部分分别为不超过工资薪金总额的( )。
A.2%,14%,1.5%
B.1.5%,14%,2%
C.2%,14%,8%
D.8%,14%,2%
[单选题]下列费用,应作为职工教育经费在企业所得税前全额扣除的是()。
A.核力发电企业发生的核电厂操纵员培养费用
B.软件生产企业发生的职工培训费用
C.航空企业发生的乘务训练费
D.航空企业发生的飞行训练费
[判断题]企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后年度结转扣除。(  )
A.正确
B.错误
[单选题](2016年)下列费用,应作为职工教育经费在企业所得税前全额扣除的是()。
A.核力发电企业发生的核电厂操纵员培养费用
B.软件生产企业发生的职工培训费用
C.航空企业发生的乘务训练费
D.航空企业发生的飞行训练费
[单选题]关于企业职工教育经费的说法,正确的是()。
A.企业应当提取职工教育经费,对劳动者进行学历教育培训
B.企业根据国家有关规定,应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费
C.企业职工教育经费应当列入工会经费预算
D.企业未按国家规定提取职工教育经费,由劳动行政部门责令改正
[单选题]企业职工教育经费税前扣除限额可以提高至工资薪金总额( )。
A.5%
B.8%
C.10%
D.15%
[多选题]某软件生产企业2013年列支职工工资300万元,发生职工教育经费12万元(含职工培训费用4万元),2012年结转的职工教育经费2万元。下列说法符合税法规定的有( )。
A.2012年未扣除的职工教育经费0.5万元结转至2013年扣除
B.2013年的职工培训费4万元可以全额扣除
C.2013年可以扣除的职工教育经费为11.5万元
D.2013年可以扣除的职工教育经费为7.5万元
E.结转至2014年扣除的职工教育经费为2.5万元
[多选题]某软件生产企业2018年列支职工工资300万元,发生职工教育经费12万元(含职工培训费用4万元),2017年结转的职工教育经费2万元。下列说法符合税法规定的有( )。
A.2017年未扣除的职工教育经费2万元结转至2018年扣除
B.2018年的职工培训费4万元可以全额扣除
C.2018年可以扣除的职工教育经费为11.5万元
D.2018年可以扣除的职工教育经费为14万元
E.结转至2019年扣除的职工教育经费为2.5万元
[单选题]( )是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。
A.企业补充保险
B.职工困难补助费
C.职工福利费
D.非货币性集体福利
[单选题]企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费,对劳动者进行()培训和继续教育培训
A.职业技能
B.创业
C.就业前
D.再就业

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