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[单项选择]《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是（）。
A. 执行国家劳动卫生安全规程和标准
B. 为劳动者办理意外伤害保险
C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育
D. 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
[判断题]中华人民共和国劳动法》规定“劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。”。（）
[单项选择]根据《劳动法》的规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当（）。
A. 给予劳动津贴
B. 定期进行健康检查
C. 安排合理的休息时间
D. 定期休假
[多项选择]为保证生产安全，根据《劳动法》规定，职业安全卫生设施是指（）。
A. 安全技术方面的设施
B. 劳动卫生方面的设施
C. 生产性辅助设施
D. 环保性辅助设施
E. 安全性辅助设施
[多项选择]《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程（）。
A. 同时施工
B. 同时审批
C. 同时设计
D. 同时投产
E. 同时使用
[判断题]《中华人民共和国劳动法》：新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
[单项选择]以下属于劳动关系主体的是（）
A. 国家机关公务员
B. 宾馆大堂经理
C. 现役军人
D. 家庭保姆
[多项选择]以下属于重大劳动争议的是（）
A. 团体劳动争议
B. 矿山安全事故
C. 劳资冲突
D. 集体劳动争议
E. 施工现场事故
[单项选择]以下属于劳动卫生事故的是（）。
A. 矿山安全事故
B. 脚手架安全事故
C. 粉尘危害事故
D. 危化品事故
[单项选择]以下属于劳动合同必备条款的是（）
A. 劳动报酬
B. 试用期
C. 保守商业秘密
D. 福利待遇
[多项选择]以下属于劳动安全保护费用的是（）
A. 劳动安全卫教育培训费
B. 劳动安全卫生保护设施建设费用
C. 工伤保险费
D. 有毒有害作业场所定期检测费用
E. 人工成本费
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（）。
A. 劳动报酬
B. 试用期
C. 保守商业秘密
D. 福利待遇
[单项选择]劳动合同的解除，是指提前终止劳动合同的法律行为。以下不属于劳动合同的解除情形的是（）
A. 劳动合同的合意解除
B. 劳动者提前通知解除
C. 劳动者随时通知解除
D. 劳动者临时通知解除
[单项选择]以下属于劳动密集型企业的是（）。
A. IT行业
B. 副业企业
C. 渔业企业
D. 日用百货
[多项选择]以下属于特种劳动防护用品的是（）。
A. 安全帽；
B. 过滤式防毒面具；
C. 纱布口罩；
D. 电绝缘鞋
[多项选择]《中华人民共和国劳动法》：以下关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有：（）。
A. 对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同
B. 若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止
C. 无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止
D. 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同
[多项选择]以下属于劳动争议诉讼基本流程的是（）。
A. 受理
B. 仲裁
C. 调解
D. 协商
E. 判决
[单项选择]以下属于劳动合同商定条款的内容的是（）
A. 劳动报酬
B. 劳动纪律
C. 保守商业秘密
D. 工作岗位
