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发布时间:2024-02-17 01:55:21

[多选题]下列关于月度(季度)绩效考核得分描述正确的是( )
A.月度(季度)考评总分为100分
B.月度(季度)考核得分=月度(季度)关键绩效指标考核得分+民主评议得分+月度(季度)扣分指标得分
C.可由主管人员根据其关键绩效指标完成情况进行考核打分
D.可由员工月度(季度)考核指标完成情况自动生成考核得分

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[判断题]以下关于员工绩效考核的说法,哪个是错误的?
A.正确
B.错误
[判断题]月度(季度)考核指标根据《年度绩效协议》和部门下达的工作任务制订;必须制订月度(季度)考核指标。
A.正确
B.错误
[单选题]财务报告类会计档案包括:月度、季度、半年度、年度财务会计报告,包括( )、附表、附注及文字说明,其他财务报告。
A.日终结账报表
B.明细账
C.会计凭证
D.会计报表
[判断题]. 在巡视电缆线路中,如发现有零星缺陷应记入缺陷记录薄内,据以编订月度或季度维护小修计划。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]. 在巡视电缆线路中,如发现有普遍的缺陷应记入缺陷记录本,据以编订月度或季度维修计划。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]车间、班组月度、季度设备检查,日常工作量调查及标记,防洪、防胀、防“三折”检查,长轨条巡视,执行重点任务前等设备检查需进入防护栅栏时,应利用天窗进行(格拉段除外)。
A.正确
B.错误
[判断题]重大、较大风险事件车辆部季度、车辆段月度全覆盖,一般、低风险事件车辆段季度全覆盖。
A.正确
B.错误
[单选题]()电梯的维护保养包括半月维保、月度维保、季度维保、年度维保。
A.正确
B.错误
[判断题]线路设备大修施工必须编制年度、季度和月度施工计划。
A.正确
B.错误

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