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[单选题]员工岗位调整、选拔任用、职务晋升时,应将员工近( )的积分情况列入参考内容。
A.一年
B.二年
C.三年
D.五年
[多选题]《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，严把（）。
A.政治关
B.品行关
C.能力关
D.作风关
E.廉洁关
[判断题]干部选拔任用纪实是指在干部选拔任用工作中，采取收集整理干部选拔任用过程中有关材料等方式，如实记录干部选拔任用工作运行情况及结果。
A.正确
B.错误
[判断题]选拔任用领导人员，涉及组织部主任本人职务调整时，党委会议有关议题可以由组织部主任汇报。
A.正确
B.错误
[单选题]加强选拔任用（）和资格的审核把关，确保管理人员选拔任用质量
A.基本条件
B.各项条件
C.完整条件
D.全部条件
[判断题]《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。（）
A.正确
B.错误
[判断题]《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行党政领导干部选拔任用工作回避制度。（）
A.正确
B.错误
[单选题]《党政领导干部选拔任用工作条例》规定选拔任用党政领导干部，必须把( )放在首位。
A.A、政治标准
B.B、年轻化
C.C、专业化
[判断题]《贵州电网有限责任公司干部选拔任用全程记实文书档案管理实施细则》规定，干部选拔任用全程记实文书档案查阅人员必须是中共党员，并经人事部门负责人批准后方可查阅，个人可以查阅本人及直系亲属的干部选拔任用全程记实文书档案。（）
A.正确
B.错误
[单选题]考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其()。()
A.专业能力
B.政治立场和工作表现
C.政治品质和道德品行
D.德、能、勤、绩、廉
