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[多选题]施工安全方 面（）出现行为，界定为触碰安全“红线”。
A.A、施工报批程序未履行完毕擅自组织施工。
B.B、天窗点外进行天窗点内作业项目。
C.C、申请天窗，但不进行作业。
D.D、达不到放行条件盲目放行列车。
[多选题]施工作业联锁试验时出现（）行为，界定为触碰安全“红线”
A.A、施工未按规定制订联锁试验方案
B.B、制订的联锁试验方案存在严重缺陷
C.C、简化程序，未按联锁试验方案的内容和方式进行试验，联锁试验缺项、漏项
D.D、联锁试验时未及时填写记录
[多选题]道岔施工、检修及故障处理过程中作业中出现（）行为，界定为触碰安全“红线”。
A.A、甩开联锁条件，人为沟通道岔假表示，造成室内表示不能准确反映室外道岔实际位置。
B.B、甩开转辙机、杆件等造成机械、电气分离（含处理外锁闭道岔故障时，未对斥离轨锁闭）。
C.C、新接入或移设道岔，未按信号过渡工程设计、施工并纳入联锁。
D.D、未联系登记要点或要点后未给点前，使用手摇把或借助扳手及其它工具转换道岔。
[单选题] 群体性触碰红线考核。对群体性触碰安全“红线”的行为,一律追究带班者的全部责任,并给予( )至留用察看处分。
A.批评
B.记过
C.警告
D.记大过正确答案:D
[单选题]兰州局集团公司安全红线管理办法中规定，触碰红线行为危及高铁和旅客安全的，退出岗位,给予撤职及（ ）处分。
A.留用察看
B.记大过
C.警告
D.内部通报批评
[判断题]违规进入轨行区属触碰安全红线行为
A.正确
B.错误
[多选题]《客运系统安全管理考核评价办法暨安全红线管理办法》路局集团公司应严肃红线管理，对于触碰红线的人员，应视情况给予诫勉谈话、（ ）等相应处理，形成刚性约束
A.开除
B.撤销职务
C.离岗培训
D.调离岗位
[判断题]擅自存放易燃易爆品属于触碰红线行为。
A.正确
B.错误
[多选题]轨道电路管理出现（）行为，界定为触碰安全“红线”。
A.轨道电路分路不良区段未按规定在运统-46上登记
B.轨道电路分路不良区段盲目消号
C.区间不能实现一次性调整的轨道电路区段未按规定报批擅自调整
D.区间不能实现一次性调整的轨道电路区段未按规定及时回调
