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[单选题]工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的：对正常工作造成重大及以上影响，或给企业造成重大及以上经济损失，或年累计（ ）及以上的，给予留用察看或解除劳动合同处分。
A.5次
B.6次
C.7次
D.8次
[单选题]其他违反廉洁从业规定，给企业造成影响或经济损失的，对于直接责任人和相关责任人，视情节轻重，进行通报批评或给予警告至（ ）处分。
A.记过
B.待岗
C.责令辞职
D.解除劳动合同
[单选题]员工不服从工作安排，工作期间擅自离岗、脱岗，或经常从事与工作无关活动，对正常工作造成一定影响，或给企业造成一般经济损失，或年累计( )次的，给予记过处分。
A.1
B.2
C.3
D.4
[判断题]签订有重大缺陷或无效合同,给公司带来较大经济损失或负面影响的,根据公司有关规定对责任人进行处理。( )
A.正确
B.错误
[判断题]员工不服从工作安排，工作期间擅自离岗、脱岗，或经常从事与工作无关活动，对正常工作造成较大影响，或给企业造成较大经济损失，或年累计3次的，给予记大过处分。
A.正确
B.错误
[判断题]经济损失1000万元以上的,给予直接责任人留用察看或开除处分(解除劳动合同)。( )
A.正确
B.错误
[多选题]利用职务便利，违反规（ ）：情节较轻或给企业造成一般经济损失的，对于直接责任人给予警告、记过或记大过处分；对于相关责任人，给予警告或记过处分。
A.配备、使用公务用车的
B.会议活动管理、办公用房管理等规定
C.公款高档消费
D.公款购买赠送或者发放礼品、消费卡（券）
E.公款旅游等挥霍浪费企业财产的
[判断题]由于员工工作失误，造成乘客经济损失 100 元及以上是二类有责投诉
A.正确
B.错误
[填空题]由于员工工作失误，造成乘客经济损失 100 元及以上是（ ）类有责投诉
[单选题]对重大危险源、极易造成重大及以上生产安全事故的风险应当确定为（）风险。
A.一般
B.较大
C.重大
D.低
[判断题]造成2亿元以上直接经济损失或造成30人以上死亡，属特别重大事故。
A.正确
B.错误
[单选题]不服从工作安排，工作期间擅自离岗、脱岗，或经常从事与工作无
关活动的，对正常工作造成较大影响，或给企业造成较大经济损失，
或年累计 4次的，给予( )处分
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级（降职）
[判断题]重伤事故：是指损失工作日105日（含）以上的员工伤害事故或劳动能力有重大损失，达到相应伤残等级标准的员工伤害事故，分为重伤对、重伤错、重伤C、重伤D四类。
A.正确
B.错误
[单选题]工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的：对正常工作造成一定影响，或给企业造成一般经济损失，或年累计3次的，给予（ ）处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.留用察看
[单选题]发生工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的，对正常工作造成一定影响，或给企业造成一般经济损失，或年累计3次的，给予（）处分
A.警告
B.记过
C.记大过
D.留用察看
E.解除劳动合同
[单选题]发生工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的，对正常工作造成较大影响，或给企业造成较大经济损失，或年累计4次的，给予降职（降级）或（）处分。
A.警告
B.撤职
C.记大过
D.留用察看
E.解除劳动合同
[单选题]造成或者可能造成人员死亡(含失踪)30 人以上或者重伤( ) 以上,构成特别重大旅游突发事件。
A.10 人
B.30 人
C.50 人
D.100 人
[单选题]重大疾病的员工选择在岗工作待遇是 。( )
A.当地最低工资标准
B.厂部当月平均工资
C.车间当月平均工资
D.公司当月平均工资
