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发布时间:2023-12-08 22:16:53

[判断题]用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。( )
A.正确
B.错误

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[判断题]用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者因某种.原因未接受离岗时职业健康检查,用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同”
A.正确
B.错误
[单选题]对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由()。
A.用人单位承担
B.劳动者承担
C.劳动者和用人单位共同承担
[单选题] 年6月某职业病防治所接到报告,某电器公司员工杨某由于三氯乙烯中毒导致死亡。卫生监督人员现场检查发现该电器公司清洗工序设有一台超声波清洗机,使用三氯乙烯作为清洗剂。该公司已向卫生部门申报存在三氯乙烯职业危害,清洗工序未设立警示标志和中文警示说明。该单位工人进公司时检查过肝功能,但没有进行在岗期间、离岗时的职业健康检查,公司没能提供工作场所职业病危害因素监测及评价资料,订立劳动合同时没有告知劳动者职业病危害真实情况,经检测清洗房中的三氯乙烯浓度最高为243mg/㎥。根据以上描述,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果()告知劳动者。
A.电话
B.书面
C.书面或电话均可
[判断题]对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,职业健康检查费用由职工自己承担。
A.正确
B.错误
[判断题]要求用人单位组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前的职业健康检查,不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触性职业病危害因素的作业。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位拿到劳动者职业健康检查结果时,需要将检查结果以口头或书面形式告知劳动者。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.正确
B.错误
[判断题]《用人单位职业病危害防治八条规定》规定:用人单位必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案,严禁不体检不建档。
A.正确
B.错误

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