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[单选题]员工初次考试不合格的，日常考核扣（ ）分，经培训后给予一次补考机会
A.2
B.3
C.4
D.5
[判断题]若员工特种作业证考试不合格，可参加补考一次；若第二次补考仍不合格，后期取证费用个人自理，公司报销完成后员工补交由公司报销的培训费用至财务处。
A.正确
B.错误
[单选题]1.25 每个科目考试一次,考试不合格的,可以补考一次。不参加补考或者补考仍不合格的,本次考试终止,申请人应当重新预约考试,但科目二.科目三考试应当在_____后预约。
A.十日
B.二十日
C.三十日
D.四十日
[判断题]2.25 每个科目考试一次,考试不合格的,可以补考一次。不参加补考或补考仍不合格的,本次考试终止。申请人应当重新申请预约考试,但科目二.科目三的考试应当在二十日后预约。
A.正确
B.错误
[判断题]2.6 每个科目考试一次,考试不合格的,可以补考一次。不参加补考或者补考仍不合格的,本次考试终止。
A.正确
B.错误
[单选题]1.25 每个科目考试一次，考试不合格的，可以补考一次。不参加补考或者补考仍不合格的，本次考试终止，申请人应当重新预约考试，但科目二、科目三考试应当在_____后预约。
A.十日
B.二十日
C.三十日
D.四十日
[判断题]入职培训考试不合格，给予一次补考机会，补考不合格，公司与其解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]岗位合格证考试允许补考一次,补考仍不合格者视为不具备本岗位的能力需求,待岗一个月在本中心进行强化培训,培训后再组织考试。( )
A.正确
B.错误
[判断题]岗位合格证考试允许补考一次,补考仍不合格者视为不具备本岗位的能力需求,待岗2个月在本中心进行强化培训,培训后再组织考试。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《安规》考试不合格人员未进行补考和考核，记（）分。
A.1
B.2
C.6
D.0
[判断题]特种作业考核不合格者,可进行补考;补考仍不合格者,须重新报名。()
A.正确
B.错误
[判断题]分公司内部安全考试为百分制，80分及以上为合格，考试不合格者，延期进行补考，如补考仍不合格者，则交由人力资源处处置。
A.正确
B.错误
[判断题]“新职、转岗、晋升”人员岗前资格性培训考试考核不合格的，可补考1次。
A.正确
B.错误
[判断题]若员工第二次上岗证补考不合格，解除劳动合同。
A.正确
B.错误
