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[多选题]根据新《安全生产法》，生产经营单位的从业人员（），（），（），由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
A.不落实岗位安全责任
B.不服从管理
C.违反安全生产规章制度或者操作规程的
D.不服从加班
[单选题]《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员违反（ ），由
生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪
的，依照刑法有关规定追究刑事责任。(第107条)
A.不落实岗位安全责任
B.不服从管理
C.违反安全生产规章制度或者操作规程的
D.以上都对
[多选题]《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员()的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。( )
A.不落实岗位安全责任
B.违反安全生产规章制度
C.违反操作规程
D.不服从管理
[多选题]根据新修订的《安全生产法》，生产经营单位应当关注从业人员的（ ），加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。
A.身体
B.心理状况
C.行为习惯
D.工资收入
E.子女教育
[单选题]从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成（ ），构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。<《劳动安全》>
A.重大事故
B.一般事故
C.险性事故
D.较大事故
[单选题]《安全生产法》规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者( )而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.紧急情况下停止作业、拒绝违章指挥
B.拒绝违章指挥、强令冒险作业
C.强令冒险作业、紧急情况下的撤离
D.紧急情况下停止作业、紧急撤离
[单选题] 按照《安全生产法》的规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。(1.0分)
A. 违反本单位规章制度
B. 拒绝违章指挥、强令冒险作业
C. 冒险作业或违反操作规程
D. 自行判断停止作业或紧急撤离
[填空题]《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反( )的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分。
[判断题].《安全生产法》规定 ,生产经营单位不得因从业人员对本单 位安全生产工作提出批评 、检举 、控告或者拒绝违章指挥 、强令 冒险作业而降低其工资 、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合 同 。( )
A.正确
B.错误
[填空题]生产经营单位的从业人员不服从管理,违反 ( )或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分。
[多选题]《安全生产法》第五十四条规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者( )而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.紧急情况下停止作业
B.拒绝违章指挥
C.拒绝强令冒险作业
D.紧急撤离
E.危险紧急情况下的撤离
[单选题]生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由()给予批评教育。
A.公安部门
B.国家安全监管部门
C.生产经营单位.
