更多"[填空题]推销人员的培训方法：（ ）、（ ）、（ "的相关试题:
[填空题]各种培训方法都有其自身的优缺点。为了提高培训质量，达到培训目的，往往需要 将各种方法（）起来灵活运用。
[填空题]人员培训的功能：( )、( )、( ) ( )。
[填空题]人员培训的分类有( )、( )和( )三种形式。
[填空题]人员推销的对象：向（ ）、（ ）、（ ）推销。
[填空题]人员推销的特点：双向性、灵活性、（ ）。
[填空题]人员推销活动的三个基本要素：（ ）、（ ）、（ ）。
[填空题]培训方法分为直接传授型培训、（ ）、参与型培训、态度型培训、科技时代的培训方式。
[填空题]企业培训教学管理人员系统主要包括（ ）和教学辅助人员两方面。
[填空题]确定培训目标会给培训计划提供明确的（）。
[填空题]根据培训计划需求、培训内容，可以确定（）。
[填空题]人员工作中与10KV及以下设备带电部分的安全距离是( )米。 填空题 1:_______________
[填空题]人员工作中与110KV设备带电部分的安全距离是( )米。 填空题 1:_______________
[填空题]人员再上岗前必须进行安全生产教育培训，考试合格后方可上岗工作。
[填空题]人员工作中与35KV设备带电部分的安全距离是( )米。 填空题 1:_______________
[填空题]体现培训质量的关键是培训（ ）与有效性，是培训投入的产出与效果比。
[填空题]企业培训教学场所指可供企业培训教学活动使用的（ ）。
