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[判断题]分公司其他员工请事假，三天以内（含三天）的由本人申 请，处室（中心）负责人审批，每月 5 日前汇总报人力资源处备案。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]分公司其他员工请事假，（ ）的由本人申请，处室（中心）负责人批准，每月（ ）前汇总报人力资源处备案；三天以上五天（含五天）以下的，由本人申请，处室（中心）负责人审核，并及时报人力资源处签署意见。
A.三天以内（含三天）
B.五天以内（含五天）
C.5 日
D.4 日
[单选题]事假在（ ）以内的由部门（二级机构） 负责人审核（其中班组员工须经班组长同意）， 并报人力资源部审批。
A.3 天；
B.5 天；
C.7 天；
D.10 天。
[填空题]绩效奖金
月度请事假10天( )以内，月度绩效奖金按请假天数扣发；
年度累计事假达到10天以上到30天( )以下的，不发放6个月各类奖金；
年度累计事假超过30天的，不发放全年各类奖金。
[判断题]生产经营单位分管生产的负责人协助主要负责人履行安全生产职责，技术负责人和其他负责人在各自职责范围内只对本职工作负责。（）
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产职责，技术负责人和其他负责人在各自职责范围内对安全生产工作负责。（）
A.正确
B.错误
[单选题]员工一个月内出现旷工一天（含）以上三天以内的，按旷工天数扣除当月固定工资和扣除当月全部绩效工资；旷工三天（含）以上的，按旷工扣除当月岗位工资的（ ）和扣除当月全部绩效工资。
A.100%
B.70%
C.50%
D.30%
[简答题]员工一个月内累计出现旷工一天（含）以上三天以内的，部门级通报批评，并及时报人力资源处备案；累计旷工三天（含）以上的，公司级通报批评；员工连续旷工（ ）或（ ），予以解除劳动合同。
[判断题]( )生产经营单位技术负责人和其他负责人协助主要负责人履行安全生产职责。
A.正确
B.错误
[判断题]员工一个月内出现旷工一天以上五天以内的，扣除当月岗位工资的 70%；旷工三天以上的，扣除当月全部岗位工资，个人年度绩效考核为不合格。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题] 保密负责主体是单位法定代表人或者主要责任人,分管保密工作负责人。其他负责人、涉密部门或者项目负责人,涉密人员。( )
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位的主要负责人对安全生产工作全面负责，其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。（）
A.正确
B.错误
[单选题]发现领导干部轻微违纪问题的,上级党组织负责人应当对其( )谈话,并由本人作出说明或者检讨,经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门。
A.提醒;
B.诫勉;
C.廉政。
[判断题]除主要负责人外的其他负责人对范围内的安全生产工作负责。
A.正确
B.错误
[单选题]部门负责人及部长级以上（含部长）任职人员调休，由本人提出书面申请，经（ ）批准，报人力资源处备案，方可调休。
A.董事长
B.总经理
C.处级领导
D.总裁
[判断题]( )对于破损或被污染的行李,旅客应在提出申明办理运输事故记录之日起三天以内提出索赔。
A.正确
B.错误
