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发布时间:2024-06-15 21:57:02

[单选题]通过( )有利于发挥企业层面上的纠纷处理主体的作用,有利于劳动关系双方的协商,确保员工的问题能得到及时处理。
A.申诉管理
B.员工管理
C.员工规章
D.集体协议

更多"[单选题]通过( )有利于发挥企业层面上的纠纷处理主体的作用,有利于"的相关试题:

[单选题]完善客户纠纷处理机制,及时化解相关矛盾纠纷的主体是(  )。
A.中金所
B.期货公司
C.证券公司
D.证监会
[多选题]依照法律规定,下列哪些争议属于劳动争议,当事人可通过劳动纠纷处理程序加以解决?()
A.某私营企业不服被劳动行政部门处罚3000元,发生纠纷
B.英籍工程师赖特与我国境内企业华盛电子公司因工资问题发生的争议
C.马丽调离公司时不服公司要其交纳因在职攻读硕士学位由公司支付的培训费而发生的纠纷
D.方丹因公司未批准其探亲假而与公司发生纠纷
[单选题]( )是调整劳动关系的重要手段,是处理劳动关系主体双方矛盾纠纷的重要机制,是劳动关系协调机制的重要组成部分。
A.劳动争议处理制度
B.劳动规章制度
C.集体合同制度
D.职工民主管理制度
[简答题]教师应确立怎样的学生主体观?如何尊重发挥儿童的主体性?
[单选题]根据《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》,农村土地承包经营纠纷调解的主体不包括(  )。
A.村民委员会
B.农民专业合作组织
C.乡(镇)人民政府
D.仲裁庭
[单选题]农村自治组织要完善治理机制,重点是发挥( )的主体作用。
A.村民委员会
B.村民理事会
C.村务监督委员会
D.农民
[多选题]村土地承包经营纠纷调解的主体主要为(  )。
A.仲裁庭
B.乡(镇)人民政府
C.人民法院
D.街道办
E.村民委员会
[多选题]农村土地承包经营纠纷调解的主体主要为(  )。
A.仲裁庭
B.乡(镇)人民政府
C.人民法院
D.街道办
E.村民委员会
[单选题]社会调整是通过一定的社会权威确定社会主体的行为方式,指明其发挥作用和发展的方向,有目的地将其纳入一定的社会秩序之中,社会调整根据其作用于人们行为的方式,和人们服从它的原因,可分为内在调整和外在调整。内在调整是人们学习一定社会群体的行为规则的过程。外在调整则是通过外部压力使人们遵守一定社会规范的过程。根据上述定义,下列各项中属于内在调整的是:( )
A.社会舆论的监督也是实现领导干部廉洁自律的途径之一
B.在警方新一轮的整肃之下.社会秩序明显好转
C.3岁的小明在父母的教育下,知道过马路要走斑马线
D.改革开放以来,国家高度重视并奖励科研,高水平的成果层出不穷

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