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[单选题]新参加工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员(管理人员、非全日制用工等)，应经过安全知识教育后，方可到现场参加( )的工作，并且不得单独工作。
A.日常
B.设备检修
C.指定
D.所有
[填空题]新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员，应经过（ ）后，方可随同参加指定的工作，并且不得单独工作。
[填空题]新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员（管理人员、非全日制用工等），应经过（ ）教育后，方可下现场参加指定的工作，并不得（ ）工作。
[填空题]【填空】新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员(管理人员、非全日制用工等),必须参加安全生产知识教育,并经( )合格后,方可下现场参加指定的工作,并且不得( )工作。
[多选题](新参加电气工作的人员、实习人员、临时参加劳动的人员)应经过安全知识教育后，方可到现场参加指定的工作，并且不准单独工作。
A.新参加电气工作的人员
B.实习人员
C.临时参加劳动的人员
D.指派人员
[填空题]新参加电力工作的人员、实习人员、临时参加劳动的人员，必须经过<--NRC-->，方可随同参加指定的工作，但不得单独工作。
[填空题]集团临时用工人员管理办法规定,临时用工人员需年满18周岁,在管理技术岗位原则上男性不超过（ ）,女性不超过（ ）;在后勤服务、辅助生产岗位男性原则不超过（ ）,女性不超过（ ）
[填空题]新入路人员、实习人员以及新职、转岗、晋升人员应按规定接受岗前________三级安全教育，经三级安全教育培训合格的从业人员，方可上岗作业，学徒工、实习人员参加劳动、学习期间，不准单独顶岗。严禁未定职人员单独作业，严禁师徒分离。
[填空题]车站接发车人员使列车在站内临时停车时，由车站按规定发车( )；
[填空题]安全教育后要进行总结，同时做出相应的(____)，进行落实检查。
[填空题]检验某个管理人员是否具备担任较高职务的条件的一种可行方法是安排他担任某个临时性的（ ）职务。
[填空题]从业人员在学徒、见习、实习期间，___单独顶岗。
[判断题]新参加工作的人员、实习人员和临时参加工作的 人员(管理人员、非全日制用工等)应经过信息安全知识教育后, 方可参加工作。
A.正确
B.错误
[单选题] 新参加工作的人员、实习人员和临时参加工作的人员(管理人员、非全日制用工等)应经过( )后,方可参加指定工作。
A. 信息安全知识教育
B. 信息岗位技能培训
C. 安全工作规程培训
D. 电气知识培训
