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[多选题]企业价值观取向包括( )价值取向等。
A.经济
B.社会
C.伦理
D.人文
[判断题]( )“用户至上.员工为本”是中国邮政的价值取向.是非标准,是企业行为的价值遵循。
A.正确
B.错误
[单选题]班组文化建设培育符合公司基本价值取向()的员工个人愿景和班组共同愿景,引导员工在推进公司发展中实现自身价值,努力实现公司和员工的共同发展
A.个性鲜明;
B.标准统一;
C.遵循五统一
D.特色鲜明
[判断题] 企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了为企业大多数职工所认同的价值取向,它们能将价值观内化为个人的价值观,将企业目标“内化”为自己的行为目标,使个体的目标、价值观、理想与企业的目标、价值观、理想有了高度一致性和同一性。这就是企业安全文化的辐射和同化功能。
A.正确
B.错误
[单选题]企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了企业大多数职工所认同的价值取向，他们能让价值观内化为个人价值观。将企业的目标内化为自己的目标，体现了安全文化的()特征。
A.导向功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.辐射和同化功能
[单选题]（）的价值取向决定了未来整个社会的价值取向。
A.青年
B.领导人
C.长者
D.知识分子
[单选题]文化管理通过企业文化培育、管理文化模式的推进使员工形成共同的价值观、( )。
A.团队精神;
B.共同的道德规范:
C.共同的行为规范:
D.上下一致。
[判断题]现代企业正确的价值观应遵循的排序原则是：人的价值高于物的价值，共同价值高于个人价值，社会价值高于利润价值。
A.正确
B.错误
[单选题]社会主义核心价值观的社会价值取向是（ ）。
A.自由、平等、公正、法治
B.富强、民主、文明、和谐
C.爱国、敬业、诚信、友善
D.中国梦
[单选题]社会主义核心价值观中社会层面的价值取向是（）。
A.富强、民主、文明、和谐
B.爱国、敬业、诚信、友善
C.自由、民主、爱国、法治
D.自由、平等、公正、法治
[单选题] 一个民族在长期共同生活和社会实践中形成的，为本民族大多数成员所认同的价值取向、思维方式、道德规范、精神气质的总和称为（ ）。
A. 民族精神
B. 时代精神
C. 核心价值体系
D. 爱国主义
[单选题] ( )是指一个民族在长期共同生活和社会实践中形成的,为本民族大多数成员所认同的价值取向.思维方式.道德规范.精神气质的总和。
A. 民族情结
B. 民族意识
C. 民族精神
D. 时代精神
