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[判断题]根据《温州银行员工业绩认领管理办法》,所有员工对业绩认领有异议或跨机构认领存在违规的,均可向总行计划财务部提请申诉,由总行计划财务部会同相关条线管理部门根据我行相关管理规定予以审议。办
(判断题)
A.正确
B.错误
[判断题]根据《温州银行员工业绩认领管理办法》,员工更换机构时,应在人员调动完成后五个工作日内完成业绩移交调整。 (判断题)
A.正确
B.错误
[判断题]根据《温州银行员工业绩认领管理办法》,对于资产派生存款业务,推荐人为非营销人员的,可以认领此类存款。 (判断题)
A.正确
B.错误
[单选题]根据《温州银行员工业绩认领管理办法》,综合柜员H在外出宣传时得知一客户需要办理贷款,遂将该客户推荐给了同机构的客户经理K,K成功为客户办理了贷款,则(
)。 (单选题)
A.H与K可以自行决定该笔贷款业绩分配比例
B.该笔贷款业绩应全额分配给H
C.H可以与K商量后领取一次性奖励,不得参与业绩分配
D.以上都有可能
[多选题]根据《温州银行员工业绩认领管理办法》,对于出现违规行为的分支机构和个人,其主要负责人及直接业务人员,视情节轻重和造成危害的程度,除按照有关法律法规和人行规定给予相应处罚外,还可采取以下惩罚措施(单
)。 (多选题)
A.取消该部分业绩及奖励
B.通报批评
C.在年终考核时作为重大工作失误列示
D.纪律处分
[单选题]根据《温州银行员工业绩认领管理办法》,A客户为B分行C部门客户经理的客户,A客户在电子渠道办理业务时,如果没有录入推荐人工号,则系统自动将该笔业绩分配给(
)。 (单选题)
A.B分行公共户
B.B分行营业部公共户
C.C部门公共户
D.电子渠道公共户
[多选题]根据《温州银行员工行为守则》,我行员工不得将本人银行账户用于( )。 (多选题)
A.他人过账
B.揽存
C.代人理财
D.家庭生意经营
E.投资周转
[单选题]根据《温州银行员工行为守则》,我行员工应根据本行规定( )客户资料及交易信息档案。 (单选题)
A.不予保管
B.临时保管
C.随意保管
D.妥善保存
[单选题]根据《温州银行员工行为守则》,我行员工应当根据本行的(
)范围履行职责,未经内部职责调整或经过适当批准,不得超越本人职权范围进行活动或将本人工作委托他人代为履行。 (单选题)
A.业务
B.经营
C.授权
D.涉及
[单选题]根据《温州银行员工行为守则》,我行员工在履行职责中对涉及到本人、亲属或利益关系人的银行贷款授信或审批、集中采购、担保、资产处置、责任评议、人事安排、监督执纪、稽核审计等工作都应当予以(理
)。 (单选题)
A.回避
B.办理
C.审核
D.撤回
[单选题]根据《温州银行员工行为守则》,我行员工不得办理个人( )贷款。 (单选题)
A.住房
B.公积金
C.经营性
D.消费性
[单选题]根据《温州银行员工行为守则》,我行员工不得未经批准在行外( )。 (单选题)
A.购买理财
B.存款
C.贷款
D.兼职
[多选题]根据《温州银行员工行为守则》,我行员工不得违规使用本行重要空白凭证及各类印章,不得利用本行营业办公场所,不得利用本行员工身份以各种形式参与( )等行为。
(多选题)
A.非法集资
B.民间融资
C.高利借贷
D.业务宣传
[单选题]根据《温州银行员工行为守则》,我行员工不得参与各类社会融资性公司经营,不得为企业、其他经营组织或个人提供( ),直系亲属除外。 (单选题)
A.建议
B.担保
C.帮助
D.贷款
[判断题]根据《温州银行员工行为守则》,我行员工可以利用工作时间或本行资源进行股票、基金、外汇等投资活动。 (判断题)
A.正确
B.错误
[判断题]根据《温州银行员工行为守则》,我行员工可以将本人联系方式代替本行客户预留信息。 (判断题)
A.正确
B.错误
[判断题]根据《温州银行员工行为守则》,我行员工可以利用职务便利为亲属、朋友以及前述人员投资或担任高级管理职务的公司、企业从事经营活动提供商业机会和其他利益。
(判断题)
A.正确
B.错误
[判断题]根据《温州银行员工行为守则》,我行员工应时刻注意仪容举止,上班时间应按本行统一规定着装。 (判断题)
A.正确
B.错误
[判断题]根据《温州银行员工行为守则》,我行员工不得参与可能影响公正办理业务的宴请、娱乐、考察、旅游等活动。 (判断题)
A.正确
B.错误
