更多"[单选题]（ ）设计与绩效管理程序设计，两者相互制约、相互影响、相互作"的相关试题:
[单选题]绩效管理系统的设计包括绩效管理程序的设计与（ ）。
A.绩效管理目标的设计
B.绩效管理制度的设计
C.绩效管理方法的设计
D.绩效管理内容的设计
[单选题]学生品德是由知、情、意、行四个基本要素构成，这四个要素是相互作用、缺一不可的，其中关键的因素是（）。
A.知
B.情
C.意
D.行
[多选题]绩效管理系统设计的具体步骤中，（ ）属于绩效管理体系设计的工作。
A.考评组织的建立
B.考评流程的设计
C.进行企业层面的KPI设计
D.与人力资源其他工作环节结合
E.进行工作分析，撰写工作说明书
[单选题]绩效管理的（ ）是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行设计。
A.制度设计
B.总流程设计
C.方法设计
D.具体程序设计
[多选题]施工成本管理的每一个环节都是相互联系和相互作用的。下列关于施工成本管理每个环节的联系的表述中，正确的有（）。
A.成本计划是成本决策所确定目标的具体化
B.成本考核是对成本计划是否实现的最后检验
C.成本计划控制是对成本计划的实施进行控制和监督
D.成本考核是实现成本目标责任制的保证和实现决策目标的重要手段
E.成本核算是保证决策的成本目标的实现
[多选题]根据企业战略管理的要求和绩效管理组成要素之间的关系，可以按照以下步骤进行绩效管理系统的设计（ ）。
A.前期准备工作
B.绩效考评指标体系设计
C.绩效考评运作体系设计
D.绩效考评结果反馈体系设计
E.制定绩效管理制度
[填空题]学习动机的两个基本成分是 和 ，两者相互作用形成学习的动机系统。
[多选题]绩效管理系统设计的五阶段法认为，绩效管理作为一个完整系统，应由（ ）组成。
A.绩效计划
B.绩效沟通
C.绩效考评
D.绩效诊断
E.绩效总结
[单选题]关于施工成本管理中每一个环节的相互联系和相互作用的表述，正确的是（ ）。
A.成本计划控制对成本计划的实施进行控制和监督
B.成本核算是成本决策所确定目标的具体化
C.成本考核是对成本计划是否实观的最后检验
D.成本分析的信息是对下一个施工项目成本预测和决策提供基础资料
[单选题]设计绩效管理程序时，对部门或者科室员工绩效考评过程所做的设计属于（ ）
A.总流程设计
B.具体标准设计
C.总方法设计
D.具体程序设计
[多选题]绩效管理系统设计的四阶段法认为，一个良好的绩效管理系统应由( )组成。
A.定义绩效
B.绩效分析
C.绩效考评
D.绩效改善
E.绩效反馈
[单选题]施工成本管理的每一个环节都是相互联系和相互作用的，其中（ ）是成本决策的前提。
A.成本预测
B.B成本计划
C.成本核算
D.成本考核
