更多"[判断题]对从事接触职业病危害因素作业的员工,企业应当组织上岗前、离岗"的相关试题:
[判断题] 从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力,但无权了解本人健康检查结果。
A.正确
B.错误
[判断题]从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力,但无权了解本人健康检查结果。( )
A.正确
B.错误
[多选题]职业健康监护,是指从事接触职业病危害作业的员工进行的职业健康检查和职业健康监护档案管理。包括员工在岗期间、（ ）。由具备专业资质的医疗机构进行检查。
A.上岗前
B.离岗时
C.退休后
D.特种作业人员
E.应急的职业健康检查
[多选题]各单位应对从事接触职业病危害因素的员工,按要求开展( )和应急职业健康检查,并对在岗时接触具有慢性健康影响的职业病危害的员工开展离岗后健康检查。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时。
[判断题]《职业病防治法》规定，用人单位可以安排未经上岗前进行职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供下列文件、资料（）
A.用人单位的基本情况
B.工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册；
C.职业病危害因素定期检测、评价结果；
D.家族史
[单选题]《职业病防治法》规定，用人单位不得安排未经（）职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
[判断题]《职业病防治法》规定，劳动者离岗前60日内的，在岗期间的职业健康检查，可以视为离岗时的职业健康检查。
A.正确
B.错误
[判断题]企业不得安排上岗前未经职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害的作业。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
A.正确
B.错误
[判断题] 用人单位应安排即将从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行上岗前的健康检查,但应保证其就业机会的公正性。
A.正确
B.错误
