更多"[单选题]下列选项中,( )不属于就业促进法中规定的对劳动者就业"的相关试题:
[判断题] 《劳动法规定》：劳动者就业，不因民族、种族、性别而受歧视，但宗教信仰可区别对待。
A.正确
B.错误
[判断题]( )14 、《就业服务与就业管理规定》 第五条规定： “农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利，不得 对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。”
A.正确
B.错误
[多选题]下列哪些属于《就业促进法》规定的不得歧视的劳动者?( )
A.残疾人
B.农村进城劳动者
C.传染病病原携带者
D.外国人
[判断题]( )38 、《就业促进法》 明确规定： “农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利，不得对农村劳动者进城就 业设置歧视性限制。”
A.正确
B.错误
[多选题]劳动者就业，不因( )不同而受歧视。
A.：民族
B.：种族
C.：性别
D.：宗教信仰
[多选题]劳动者就业,不因( )等不同而受歧视。
A.民族
B.种族
C.性别
D.宗教信仰
[单选题]劳动者就业，不因民族、种族、性别、（ ）不同而受歧视。
A.宗教信仰
B.政治观点
C.政治立场
D.专业
[判断题] 我国劳动法规定，劳动者依法享受平等就业和自主择业的权利。
A.正确
B.错误
[单选题](40914)劳动者就业，不因民族、种族、性别、（）不同而受歧视。(2.0分)
A.宗教信仰
B.政治观点
C.政治立场
D.专业
[填空题]国家实行( )的就业政策,建立健全城乡劳动者平等就业的制度,引导农业富余劳动力有序转移就业。
[单选题]国家实行【 】的就业政策，建立健全城乡劳动者平等就业的制度
A.城乡分割
B.城乡统筹
C.城市优先
D.农村优先
[单选题]国家实行____的就业政策，建立健全城乡劳动者平等就业的制度，引导农业富余劳动力有序转移就业。
A.城乡分割
B.城乡统筹
C.城市优先
D.农村优先
[单选题]劳动者自由选择用人单位,用人单位选择优录用劳动者是劳动就业( )的原则。
A.国家促进就业
B.平等就业
C.劳动者与用人单位相互选择
D.照顾特殊群体人员就业
[单选题]用人单位依照《劳动合同法》规定的条件、程序解除劳动者劳动合同的下列情形中,不需要向劳动者支付经济补偿的是( )。
A.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,用人单位因此解除其劳动合同的
C.用人单位生产经营发生严重困难而裁减人员的
D.劳动者严重违反用人单位的规章制度而被用人单位解除劳动合同的
[判断题]《劳动法》规定,用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件,可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物( )不得
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定,用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件,司以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定，用人单位招用劳动者，可以扣拥劳动者的居民身份证和其他证件，可
以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.正确
B.错误
[单选题]《就业促进法》规定,劳动者依法享有( )和( )的权利。
A.平等就业、自主择业
B.公平就业、自由择业
C.充分就业、自主择业
D.平等就业、按需择业
