更多"[单选题]以岗位为基础确定工资等级和工资标准的工资制度是( ) "的相关试题:
[判断题]原则上稽核员的岗位工资系数不得低于同等级人员的岗位工资系数。
A.正确
B.错误
[判断题]运营公司员工薪酬由基础工资、岗位工资、绩效工资、资历工资、奖金、津补贴等部分组成。
A.正确
B.错误
[单选题]小陈2020年1月取得工资收入5000元，岗位津贴500元，已知小陈个人缴费工资计税基础为每月3000元，则小陈1月应预缴的个人所得税为（ ）。
A.0元
B.6元
C.9元
D.11.4元
[简答题]
定义工资计算公式。岗位工资=固定工资+浮动工资事假扣款=事假天数*30
[单选题]对于聘任的技师、高级技师调入专业技术管理系列的，其岗位工资按照（ ）的工资等级线核定。
A.A、科长
B.B、副科长
C.C、主管员
D.D、主管师
[判断题]审计人员的岗位工资系数可以低于同级别岗位人员的岗位工资系数。
A.正确
B.错误
[判断题] 工资由岗位工资、绩效工资、辅助工资等以货币形式支付的全部劳动报酬构成。
A.正确
B.错误
[单选题]一般来说,最低等级工资标准高,工资等级表的幅度应( )。
A.大一些
B.小一些
C.无关
D.不变
[单选题]员工在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或劳动合同约定工资的（）%。
A.60%
B.0.8
C.0.9
D.1.0
[单选题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或劳动合同约定工资的( ) 。
A.50%
B.60%
C.80%
D.100%
[判断题]设置工资项目是计算工资的基础。()
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）。
A.70%
B.80%
C.90%
D.60%
[单选题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的( )。
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
[单选题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的（）％或者不得低于劳动合同约定工资的（）％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.80，60
B.80，80
C.70，60
D.70，70
[单选题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.0.5
B.0.6
C.0.7
D.0.8
[单选题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.百分之三十
B.百分之五十
C.百分之六十
D.百分之八十
[单选题]6劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的(.)或者不得低于劳动合同约定工资的(.),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.30%
B.50%
C.80%
D.100%
