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发布时间:2024-06-21 21:47:25

[多选题]引起员工素质测评结果误差的原因包括( ) 。
A.感情效应
B.测评指标体系不明确
C.近因误差
D.测评参照标准不明确
E.模糊效应

更多"[多选题]引起员工素质测评结果误差的原因包括( ) 。"的相关试题:

[单选题]在测量结果中系统误差的产生原因不包括( )。
A.突然冲击
B.仪器机构设计缺陷
C.测量时实际温度对标准温度的偏差
D.测量人员的读数误差
[单选题](36258)在测量结果中系统误差的产生原因不包括( )。
A.突然冲击
B.仪器机构设计缺陷
C.测量时实际温度对标准温度的偏差
D.测量人员的读数误差
[多选题]产生基准位移误差的原因包括( )。
A.定位表面和定位元件之间有间隙
B.工件定位面的误差
C.工件定位面选择不当
D.定位机构误差
E.定位元件误差
[多选题]测量误差产生的原因包括:()
A.仪器误差
B.观测者旁边有美女经过
C.观测者心情不好
D.天气不好
[多选题]市场预测误差产生的原因包括()
A.预测人员因素的影响
B.市场规律的过程性影响
C.调查资料因素的影响
D.数学模型构建的影响
E.资料汇总的影响
[判断题]天平的称量误差包括系统误差、偶然误差、过失误差。
A.正确
B.错误
[单选题]造成灰分测定误差的原因不包括( )。
A.黄铁矿的氧化程度
B.碳酸盐的分解程度
C.水分含量多少
D.固定硫的多少
[判断题]采样误差包括采样随机误差和采样系统误差。
A.正确
B.错误
[单选题]市场预测误差产生的原因不包括( )。
A.预测人员因素的影响
B.市场规律的过程性影响
C.调查资料因素的影响
D.预测目标选择的影响
[多选题]计量误差是调查所获得的数据与其真值之间不一致造成的误差,其产生原因包括( )。
A.问卷的原因受访者对调查问题理解上有偏误
B.抽样框不完善
C.受访者提供虚假数据
D.调查人员在调查中有意无意的诱导被调查者
[多选题]绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价,容易出现误差,导致误差的原因有( )。
A.晕轮效应
B.从众心理
C.偏见效应
D.鲤鱼效应
E.近期效应
[判断题]对于未经过风险测评或风险测评结果表明不适合购买投资连结保险等复杂保险产品的客户,商业银行应当建议客户不购买,但可主动对其进行后续的产品推介和营销。
A.正确
B.错误
[单选题]统计数据的误差中,从理论上讲可以消除的误差不包括( )。
A.汇总错误导致的误差
B.有意虚报、瞒报造成的误差
C.抄录错误造成的误差
D.抽取样本时没有遵循随机原则而造成的误差
[单选题]统计误差包括登记性误差和(  )。
A.代表性误差
B.调查对象遗漏
C.计算机录入错误
D.虚报瞒报
[判断题]私人银行客户风险测评结果有效期限为二年
A.正确
B.错误
[单选题]员工特殊能力测评不包括( )能力测评。
A.文书
B.机械
C.操作
D.学习

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