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[单选题]用人单位不得安排未成年工从事（ ）；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A.夜班作业
B.高空作业
C.接触职业病危害的作业
D.略
E.略
F.略
G.略
H.略
[判断题] 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位不得安排未成年工从事夜班作业。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位有防护措施可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
A.正确
B.错误
[判断题]《职业病防治法》规定，用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
A.正确
B.错误
[判断题]使用有毒物品作业的用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。
A.正确
B.错误
[简答题]女职工王某在哺乳期期间，企业不得安排其夜班活动。
[判断题]对患有职业禁忌、未成年人、女职工，不得安排其从事禁忌范围的工作。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]不得在女职工怀孕期产期哺乳期解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]依据《劳动合同法》，以下哪种情形（ ）用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同。
A.企业生产经营发生严重困难
B.劳动合同期满
C.劳动者被依法追究刑事责任
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
E.略
[多选题]用人单位不得安排末成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排（）的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A.孕期
B.哺乳期
C.经期
D.保护期
[单选题]用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第（ ）级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
A.2
B.3
C.4
