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发布时间:2024-03-26 21:58:38

[多选题] 以下属于标杆法在卷烟营销绩效管理中应用的步骤是( )。
A.选择、监督和管理一个标杆管理团队
B.收集真实的信息
C.依照改善的建议和确立的方法进行实施
D.确定标杆管理信息、需求,定义标杆管理条目

更多"[多选题] 以下属于标杆法在卷烟营销绩效管理中应用的步骤是( )。"的相关试题:

[多选题]属于卷烟营销运行体系的绩效评估的原则是( )。
A.系统性
B.可测性
C.开放性
D.代表性
[多选题] 属于卷烟营销运行体系评估内容的是( )。
A.营销工作过程
B.人力资源管理
C.卷烟配送服务
D.工商协同效果
[多选题]不属于卷烟营销运行体系评估内容的是( )。
A.营销工作过程
B.人力资源管理
C.卷烟配送服务
D.工商协同效果
[多选题]甲市烟草专卖局开展烟草制品零售点合理布局规划调研工作时,收集的各方面数据中属于卷烟营销方面信息的是( )。
A.辖区人均日吸烟量
B.辖区吸烟人口比例
C.吸烟人口的消费水平
D.流动人口数量
[判断题]卷烟营销廉政风险防控是提高行业规范管理水平的内在要求,是提升卷烟营销队伍作风建设的有效手段。( )
A.正确
B.错误
[单选题]卷烟营销廉政风险防控是提高______行业规范管理水平的内在要求,是提升卷烟营销队伍作风建设的有效手段。( )
A. 行业管理水平的内在要求
B. 行业规范管理水平的内在要求
[多选题] 以下属于卷烟品牌营销内容的是( )。
A.创造卷烟品牌产品
B.构建卷烟品牌资产
C.设计卷烟产品广告
D.传播卷烟品牌价值
[单选题]从某种意义上讲,卷烟营销规划也就是卷烟营销战略,而营销计划是企业的( )。
A.战术计划
B.具体方案
C.工作计划
D.管理办法
[判断题]员工绩效管理是一个持续的循环过程,包括绩效计划、绩效评价、绩效反馈和绩效结果应用四个管理环节。( )
A.正确
B.错误
[判断题]员工绩效管理是由绩效目标设定、绩效辅导、绩效评价、绩效反馈与绩效结果应用五个环节构成的系统管理过程。
A.正确
B.错误
[多选题] 打造信息平台,高质量建设“福建版”全国统一卷烟营销管理系统,对内提供省级营销管控.地市和区县营销业务运营,对外为( )提供优质的营销服务和内容。
A. 工业企业
B.零售客户
C.消费者
D. 第三方合作伙伴
[单选题]绩效管理不仅仅要对过去评价,更要通过绩效结果应用的导向作用来引导( ) 。
A.未来
B.员工
C.班组长
D.提升

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