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[多选题]《就业促进法》规定,县级以上人民政府加强统筹协调,鼓励和支持各类职业院校、职业技能培训机构和用人单位依法开展( )。
A.就业前培训
B.在职培训
C.再就业培训
D.创业培训
[单选题]《就业促进法》规定,县级以上人民政府建立失业预警制度,对可能出现的较大规模的失业,实施( )。
A.预防、调节和控制
B.监测、预防和调节
C.监测、调节和控制
D.监测、预防和控制
[单选题]《人力资源市场暂行条例》规定,县级以上人民政府建立覆盖城乡和各行业的人力资源市场( ),完善市场信息发布制度,为求职、招聘提供服务。
A.供求信息系统
B.计划管理系统
C.统筹调配系统
D.工资调控系统
[单选题]《人力资源市场暂行条例》规定,经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起( )日内向人力资源社会保障行政部门备案。
A.30
B.20
C.10
D.15
[多选题]《就业促进法》规定,( )以及其他社会组织,协助人民政府开展促进就业工作,依法维护劳动者的劳动权利。
A.工会
B.共产主义青年团
C.妇女联合会
D.残疾人联合会
[填空题]《人力资源市场暂行条例》规定,公共人力资源服务机构办理就业登记、失业登记等事务,可适当收取费用。( )
[单选题]下列选项中,( )不属于就业促进法中规定的对劳动者就业的歧视。
A.性别
B.从业经历
C.民族
D.种族
[多选题]《就业促进法》规定,国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,实施积极的就业政策,坚持( )的方针,多渠道扩大就业。
A.劳动者自主择业
B.市场调节就业
C.公益性岗位托底安置
D.政府促进就业
[填空题]《就业促进法》规定,政府投资开发的公益性岗位只能安排就业困难人员。( )
[多选题]《就业服务与就业管理规定》规定,公共就业服务机构应当建立健全人力资源市场信息服务体系,完善( )信息的发布制度,为劳动者求职择业、用人单位招用人员以及培训机构开展培训提供支持。
A.职业供求
B.市场工资指导价位
C.职业培训
D.人力资源市场分析
[多选题]《就业促进法》规定,不得歧视的劳动者有( )
A.残疾人
B.农村进城劳动者
C.传染病病原携带者
D.女职工
[多选题]《就业促进法》规定,属于国家给予税收优惠的事项有( )
A.吸纳符合国家规定条件的失业人员达到规定要求的企业
B.失业人员创办的中小企业
C.安置残疾人员达到规定比例或者集中使用残疾人的企业
D.从事个体经营的残疾人
[填空题]《人力资源市场暂行条例》规定,公共人力资源服务机构,是指市级以上人民政府设立的公共就业和人才服务机构。( )
[单选题]《就业促进法》规定,劳动者依法享有( )和( )的权利。
A.平等就业、自主择业
B.公平就业、自由择业
C.充分就业、自主择业
D.平等就业、按需择业
[多选题]《就业促进法》规定,国家建立( )制度,开展劳动力资源和就业、失业状况调查统计,并公布调查统计结果。
A.劳动力调查统计
B.就业登记
C.失业动态监测
D.失业登记
[填空题]《就业促进法》规定,地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会,不得向劳动者和用人单位收取费用。( )
[多选题]《就业促进法》规定,从事职业中介活动,应当遵循( )的原则。
A.合法
B.诚实信用
C.公平
D.公开
[判断题]判断题《河南省安全生产条例》中规定县级以上人民政府人力资源和社会保障主管部门应当将工伤认定处理结果定期抄送上级安全生产监督管理部门。
A.正确
B.错误
