[单选题]激励理论中的双因素理论，关于保健因素说法正确的是（）。
A.保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意
B.保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康
C.保健因素的满足，能使员工对工作非常满意
D.保健因素的满足，有助于员工潜力的发挥

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[单选题]关于双因素理论中的激励因素，说法错误的是（）。
A.让员工满意和防止员工不满是同样的
B.要想激励员工，必须重视员工的成就感、认同感、责任感以及个人成长等
C.满意的反面是没有满意，不满意的反面是没有不满意
D.提供保健因素只能防止牢骚，消除不满，却不一定能激励员工

[单选题]赫兹伯格的双因素激励理论中的激励因素类似于马斯洛的需求层次理论中的“（）”。
A.安全和自我实现
B.尊重和自我实现
C.安全和社会认可
D.社会认可和尊重

[判断题]赫茨伯格提出的双因素理论认为，保健因素不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。（）
A.正确
B.错误

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