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[单选题]可以按标准工时衡量工作时间的岗位应实行（ ）工时制。
A.一般
B.普通
C.通用
D.标准
[单选题]实行缩短工时制度,须报()
A.国务院批准
B.劳动与社会保障部批准
C.人事部批准
D.省、自治区、直辖市劳动与社会保障厅批准
[填空题]实行标准工时制度的人员,( )不计入年休假的假期。
[多选题]实行综合计算工时工作制岗位的员工，（ ）平均累计有效工时超过标准（ ）工时的，超过部分可由所在单位在年内安排该岗位员工按（ ）的时间补休。
A.月
B.季度
C.同等
D.不高于所延长的工作时间
[单选题]实行综合计算工时工作制的员工全年月平均累计有效工时应不超过（ ）小时。
A.166
B.167
C.168
D.169
[判断题]实行综合计算工时工作制岗位的员工全年月平均累计有效工时应不超过176小时。
A.正确
B.错误
[判断题]实行标准工时工作制岗位的员工，单位由于工作需要延长工作时间或安排员工在休息日工作的，应直接按照公司工资支付有关规定支付员工延长工作时间（加班）工资。
A.正确
B.错误
[简答题]根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,企业中哪些职工可以实行不定时工作制?
[简答题]实行综合计算工时工作制的岗位的工作时间包括哪些工作时间？
[判断题]标准工时工作制是指实行每天工作不超过7小时、平均每周工作不超过44小时的工时制度。
A.正确
B.错误
[判断题]厦门地铁1号线电客车CCTV监控系统多种报警联动可以同时触发，若在某一时刻同时触发多种报警时，联动采用先报警先显示的机制
A.正确
B.错误
[判断题]厦门地铁2号线电客车CCTV监控系统多种报警联动可以同时触发，若在某一时刻同时触发多种报警时，联动采用先报警先显示的机制
A.正确
B.错误
