更多"[单选题]加油站要以（）形式明确不同岗位的能力要求，以此确定培训需求和"的相关试题:
[多选题]各级机构要建立全员岗位教育轮训机制，通过采取内训和业务交流平台等形式对不同层级、不同岗位的人员进行针对性培训教育，内容涵盖但不限于（）。
A.征信相关管理制度
B.业务操作流程
C.最新监管要求
D.风险警示与安全教育
[判断题]( )现场处置方案应根据现场工作岗位、组织形式及人员构成,明确各岗位人员的应急工作分工和职责。
A.正确
B.错误
[多选题]加油站要以班组为单位、班组长为主导，（）等多种岗位练兵形式，不断提升岗位安全操作技能、岗位安全风险识别能力和初期应急处置能力。
A.日常学习
B.专项培训
C.操作比武
D.应急演练
[判断题]商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。
A.正确
B.错误
[判断题]各单位典型岗位的设置，要充分考虑工作分工的协同性、工时利用的有效性、工作负荷的合理性等因素，保持实际岗位体系的相对稳定。
A.正确
B.错误
[判断题]( )明确岗位工作的质量标准及不同班次之间对相应的质量的责任、处理方法和权限。
A.正确
B.错误
[单选题]岗位的质量保证措施与责任首先要明确岗位质量的( )
A. 相关要求
B.执行标准
C.异常情况
D.责任制度
[多选题]根据《商业银行内部控制指引》规定，商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行（ ）制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。
A.近亲属回避
B.轮岗
C.强制休假
D.年休假
[判断题]员工的关键绩效指标一般结合其岗位说明书中明确的岗位职责，依据公司及本单位年度关键绩效指标，按照逐级分解的原则设定，指标设定越多越好。
A.正确
B.错误
[判断题]参数维护应坚持事权划分和岗位分离，并保证变更参数的准确性和有效性，严禁未经批准随意变更参数。
A.正确
B.错误
[单选题]《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、各岗位的责任范围和（ ）内容。
A.各岗位的操作人员
B.产品质量安全
C.考核时间
D.考核标准
[判断题]柜员管理应遵循岗位分离原则，合理设置柜员岗位,做到职责明确，不相容岗位必须严格分离。
A.正确
B.错误
[判断题]岗位权限可按不同的单位分开设置保存，不同单位引用的是同一个岗位时，该岗位的权限也可以不同。
A.正确
B.错误
[填空题]严格依照编制、组织和任务需要，分设不同工作岗位，根据队伍实际情况，明确指战员（），确保各内设机构权责清晰，工作流程完善细化，工作指标科学量化，全面推行工作任务目标管理机制，提高工作效率和工作质量，实现职务与责任的统一
