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[填空题]管理岗位人员履职能力考试成绩90分及格,不足90分参加补考,公司通报并考核( )元。
[判断题]山西焦煤现行岗位绩效工资制度中岗位系数是将所有岗位划分为管理岗位、专业技术岗位、操作岗位三个序列，并依据岗位劳动评价结果对应确定各岗位的系数。
A.正确
B.错误
[判断题]个人贷款形成不良后移交管理制度，即贷款行(或二级分行)在贷后管理岗位(部门)和风险管理岗位(部门)之间移交，实行换手管理。
A.正确
B.错误
[判断题]高危生产经营单位应当建立安全生产管理岗位风险津贴制度，主要负责人应当享受安全生产管理岗位风险津贴。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]各级管理部门应建立健全各岗位责任制，抓好各管理岗位、作业岗位基础工作，依靠科技进步，积极采用（），不断提高和改善高速铁路接触网的安全工作和装备水平，确保人身和设备安全。
A. 新技术
B. 新工艺
C. 新材料
D. 新规章
[简答题]岗位角色管理模块包括岗位管理、角色信息维护、岗位权限设置、 功能。
