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[判断题]区公司及各盟市分公司人力资源部定期对培训机构进行考评。每期培训结束后，由人力资源部对课程满意度进行反馈评估，评估结果将作为培训机构改进工作的重要依据。( )
A.正确
B.错误
[判断题]区公司人力资源部对各盟市分公司培训工作进行业务指导。
A.正确
B.错误
[填空题]职工代表应以各盟市分公司和区公司机关为单位,按照各盟市分公司及区公司机关为选举单元,依照分配的名额和代表条件要求,采取_____选举方式在职工中民主选举产生。
[判断题]各盟市分公司建立对劳务派遣单位的定期和不定期检查制度，主要为了避免损害劳务派遣人员合法权益的情况发生。( )
A.正确
B.错误
[填空题]的借调需经区公司人力资源部审查合格后，报总经理审批。
[多选题]区公司根据哪些因素确定各盟市分公司用工总量？（）。
A.A、公司战略
B.B、生产经营需要
C.C、人工总成本的承受能力
D.D、客户规模
[单选题]各盟市分公司与劳动合同员工解除或终止劳动合同时，至少保存有关劳动合同文本（）年备查。
A.A、1
B.B、2
C.C、3
D.D、5
[填空题]各盟市分公司应严格依据合同对站点租赁费进行规范管理，包括统一合同模板、明确谈判要求、规范______录入。
[判断题]已参加属地基本医疗保险的各盟市分公司按照区公司的统一要求，统一投保商业保险公司，并按区公司的统一标准办理补充医疗的支付手续。( )
A.正确
B.错误
[单选题]法人行社应定期组织代理保险专项培训,培训结束后应建立培训档案,培训档案的内容应包括但不限于培训通知、签到簿、培训小结等内容,对于涉及到新的产品险种方面的培训,还应保存相关培训课件的电子或纸质文档。
A.对
B.错
[填空题]各盟市分公司负责本地铁塔服务费基础数据、台账管理、准确性核查、______、关键报表分析，确保稽核准确合规后发起报账。
[判断题]各级业务部门要持续进行信贷系统培训，实行定期、不定期培训。定期培训每季度开展一次；不定期培训结合系统升级实际情况实施
A.正确
B.错误
[单选题]各级业务部门持续系统培训，建立稳定的信贷系统培训师队伍。实行定期、不定期培训。定期培训（ ）开展一次；不定期培训结合系统升级实际情况实施。（）
A. A.每月
B. B.每季度
C.C.每半年
D.D.每年
