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[判断题] 浴室、盥洗室厕所的设计，一般按劳动者最多的班组人数设计，存衣室设计计算人数应按车间劳动者实际认输 计算。
A.正确
B.错误
[单选题] 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益,体现了对劳动者权益( )的保护
A.最基本
B.全面
C.侧重
D.平等
[单选题]确保浴室和厕所可以( )门。。
A.从外面打开
B.从里面打开
C.从左边拉开
D.从右边拉开
[多选题]公司新招用劳动者时应当与劳动者签订劳动合同。根据《劳动合同法》,关于公司与劳动者订立劳动合同的说法,正确的有( )。
A.劳动关系自签订书面劳动合同之日起建立
B.与同一劳动者只能约定一次试用期
C.有权了解劳动者的家庭财产、婚姻状况等个人情况
D.有权要求劳动者提供订立和履行劳动合同的保证金
E.应当如实告知劳动者劳动条件、安全生产状况等情况
[单选题]向劳动者支付经济补偿金,最多不超过( )
A.12个月
B.6个月
C.3个月
D.2个月
[判断题]( )向劳动者支付经济补偿金,最多不超过6个月。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者不能胜任工作,用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同,调整劳动者的工作岗位。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位（）向劳动者支付劳动报酬
A.可以
B.不必
C.应当
D.不得
[单选题]( )是企业劳动者自己的组织是劳动者的代言人可以代表劳动者集体就工资和劳动条件等问题与企业管理者进行集体谈判签订集体合同。
A.企业法人
B.企业办公室
C.企业人力资源部
D.企业工会
[判断题]《劳动法》规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》规定,用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件,可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动合同被确认无效，劳动者虽已付出劳动，用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者的义务是指劳动者必须履行的责任。劳动者依法履行的义务没有（ ）。
A.劳动者有完成劳动任务的义务
B.劳动者有遵守劳动纪律和职业道德的义务
C.劳动者有接受技能培训的义务
D.劳动者有执行安全卫生规程的义务
[单选题]用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当将劳动过程中产生的（ ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。
A.职业病危害因素及后果
B.职业病防护措施和待遇
C.职业病危害及其后果和待遇
[单选题]生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者（ ）管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.单独
B.纳入本单位从业人员统一
C.交由劳务派遣单位
[单选题] 用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件,( )要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.须、不得
B.不得、须
C.须、须
D.不得、不得
