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[填空题]【填空】职教经费实行( ),科学合理安排全年职教经费预算,并按照“预算刚性约束”原则,在下达的年度预算范围内支出。
[单选题]【单选】职教经费按照职工工资总额的( )计提,计提的职教经费在成本中列支,用于除中国铁路总公司(以下简称总公司)集中组织培训外的培训工作。
A.0.005
B.0.01
C.0.015
D.0.02
[单选题]以下哪项需要统一纳入年度预算的经费开支( )。
A.全省消防救援队伍各级财政拨款收入、财政拨款结转、财政拨款结余。
B.纳入单位预算管理的其他收入及其结余经费。
C..非同级财政拨款收入、非同级财政拨款结转、非同级财政拨款结余。
D.以上都需要
[单选题]【单选】各单位使用职教经费时,须经单位分管领导(或委托分管职教工作领导)组织()集体讨论决定,对( )职教经费支出项目集体研究并做好会议记录。
A.培训主管部门和相关部门|本季度
B.培训主管部门|本季度
C.培训主管部门和相关部门|当月
D.经费使用部门|当月
[单选题]【单选】对于既属于留存党费、也属于纳入管理费用的党组织工作经费开支范围的项目,应优先使用( )。
A.留存党费
B.纳入管理费用的党组织工作经费
C.职教经费
D.清理收缴党费
[多选题]【多选】列支职教经费,需经单位( )审核签字。
A.培训主管部门负责人
B.分管领导
C.单位负责人
D.纪委书记
[判断题]【判断】列入年度培训计划的党员培训班,列支职教经费。()
A.正确
B.错误
[单选题]财务部应当对业务招待经费开支和使用情况进行监督检查,属于公司领导业务招待费用必须经由( )审核后方能列支。
A.财务部负责人
B. 公司分管领导
C. 公司主要领导
D.办公室负责人
[填空题]【填空】职教经费使用实行厂务公开,特别是对( )的各类费用必须公开,接受职工群众监督。
[判断题]违反经费开支审批程序、审批权限或者逃避经费审批的,先批后审、先支后批的,超范围开支、不符合规定开支、虚假开支的,擅自变更经费用途、使用对象的,以及其他违反规定的经费开支,财务部门拒绝报销。( )
A.正确
B.错误
[单选题]【单选】集团公司下达管理和专业技术人员职教经费预算后,各单位编制( ),履行单位内部决策程序后报集团公司人事部(党委组织部)核备。
A.执行预算
B.暂行预算
C.预估数
D.建议预算
[单选题]【单选】管理和专业技术人员的职教经费预算,由单位培训主管部门组织,按照自主教育培训计划进行编制,经单位财务部门、分管领导审核,履行()后,形成建议预算,向集团公司主管业务部门提报,主管业务部门审核后,报集团公司人事部(党委组织部)。
A.汇报程序
B.审批程序
C.单位内部决策程序
D.集团公司内部决策程序
[单选题]【单选】集团公司各直属法人企业,按照( ),编制职教经费预算,经单位财务部门、分管领导审核,履行内部决策程序后执行。
A.本单位培训需求
B.本单位岗位需求
C.本单位年度职工教育培训工作计划
D.本单位年度管理和专业技术人员教育培训工作计划
[单选题]【单选】各单位每( )至少要开展一次职教经费使用情况专项检查,对不规范的支出要认真主动及时抓好整改,堵塞管理漏洞,并对有关人员责任追究。
A.月
B.季度
C.半年
D.一年
[判断题]【判断】集团公司及各法人企业职教经费当年结余不纳入下一年度预算继续使用,经审批同意后可适当留存。()
A.正确
B.错误
[单选题]【单选】集团公司计提的职教经费按()和()的比例分别用于管理和专业技术人员培训、操作技能人员培训。
A.30%;70%
B.20%;80%
C.40%;60%
D.50%;50%
[单选题]【单选】职工培训部、人事部(党委组织部)根据各单位上报的建议预算,在职教经费可用额度内,依据集团公司年度职工教育培训工作计划,共同制定全年职教经费预算,经财务部(收入部)审核,提交集团公司()讨论通过后,下达各单位执行。
A.党委会议
B.总经理办公会议
C.董事会会议
D.专题会议
