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发布时间:2024-01-01 03:23:46

[多选题]员工需要参加复岗培训及培训内容制订说法正确的有(  )
A. 申请转岗。
B. 离开原岗位满6个月及以上需回到原岗位的。
C. 培训内容由原岗位所在运营公司根据岗位职责制订。
D. 申请转部门。
E. 员工自愿参加。

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[多选题]员工需要参加复岗培训及培训内容制订说法正确的有( )
A. 申请转岗。
B. 离开原岗位满6个月及以上需回到原岗位的。
C. 培训内容由原岗位所在运营公司根据岗位职责制订。
D. 申请转部门。
E. 员工自愿参加。
[简答题] 员工在交接班时应完成
,交班员工需要填写主要工作内容、列车典型故障、文件及通知、培训内容及考核情况、会议内容及上级指示、下班注意事项等信息,接班员工需了解以上信息后给出接班意见并签名。
[多选题]文化素质作为良好职业道德养成的基本内容,为了使得员工具备高的文化素质,员工需要()。
A.自觉主动地培养自身文化素质
B.需要读很多专业方面的书籍
C.要具备全面的高质量的专业技能素质
D.需要员工德智体美劳全面发展
[多选题]制订员工绩效计划时(  )。
A.应与员工不断沟通,就绩效目标项达成一致
B.绩效目标值与评估标准应暂时保密,绩效反馈时再与员工沟通
C.绩效目标数量5~8个为宜,不能过多或过少
D.绩效目标的权重应平均分配
[单选题]人员密集场所应制订安全疏散计划。以下说法不正确的是( ) 。
A.按人员的分布情况,制订在火灾等紧急情况下的安全疏散路线,并绘制平面图,用醒目的箭头标示出出入口和疏散路线。
B.路线要尽量简 捷,安全出口的利用率要平均。
C.对工作人员要明确分工,平时要进行训 练,以便火灾时按疏散计划组织人流有秩序地进行疏散 。
D.发生火灾时,要按照单位领导的要求进行疏散 。
[多选题]关于物业项目员工绩效管理说法正确的是(  )。
A.物业项目员工的主要绩效目标来源于管理处的绩效目标分解
B.可根据不同的职位,确定不同的绩效计划周期,如项目经理可为月度,工程主管可为半年
C.绩效目标尽可能设置为可量化评估的指标
D.员工绩效评估流程为员工自评、直接上级评估、确定评估结果、绩效反馈
[多选题]关于各单位补充员工,下列说法正确的是:( )
A.各单位补充员工需要在编制内
B.应填写《安泰控股集团用人申请报告》
C.于每月15日前报人力资源部
D.申请报告应注明用人单位、新招员工的条件(包括年龄、性别、学历、经历、专业要求等),对用人岗位的迫切程度要作特别说明
[单选题]下列关于员工工作仪表规范的说法,错误的是( )
A.男员工不蓄须、不留长发,不得穿无领上装、短裤、拖鞋
B.女员工提倡施淡妆,不梳怪异发型。不得穿无袖上装、超短裙,可以穿凉拖等
C.工作中必须穿工作服或工装,并佩戴公司标识
D.严禁在生产岗位、办公室及公共场所吸烟
[单选题]关于员工违纪行为,下列说法不正确的是:( )
A.员工旷工在1到4个工作日,扣发本人双倍的岗位日工资
B.连续旷工5个工作日及以上的,给予辞退处分
C.对违章违纪员工的处罚,慎重使用开除或辞退
D.一年内累计旷工15个工作日,给予辞退处分
[单选题]下列有关护理业务查房内容的说法错误的是
A.各项护理指标落实情况。
B.疑难、重危、大手术病人及特殊病人的护理实施情况 。
C.病人收治及护理计划的落实情况。
D.新业务、新技术的开展运行情况。
[多选题] 有关值班内容的说法正确的是( )
A.值班一般是安排在重要节假日、白班和夜班工作完成后在值班点或工班驻点保障设备运行的日常生产行为
B.负责当值期间工班日常工作,包括工班卫生、台账整理、用车计划、信息传达等
C.负责故障接报、记录等
D.负责迎接各类检查等
[单选题]关于员工医疗期内工资待遇说法错误的是()。
A.连续工龄不满5年,按本人现行岗技(岗位)工资标准的60%支付#
B.连续满5年不满10年,按本人现行岗技(岗位)工资标准的70%支付#
C.连续工龄满10年不满15年,按本人现行岗技(岗位)工资标准的80%支付#
D.连续工龄满20年以上,按本人现行岗技(岗位)工资标准的90%支付。

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