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[单选题]以下关于整体调整薪酬标准说法错误的是（ ）。
A.综合了居民消费价格增长
B.综合了社会和本企业劳动生产率增长
C.综合了市场消费水平的提高
D.综合了员工生活水准的提高
[多选题]整体调整薪酬标准综合了以下（ ）因素。
A.居民消费价格增长
B.社会和本企业劳动生产率增长
C.员工生活水平的提高
D.员工技能提高
E.员工工作绩效的提高
[多选题](2019年11月)货币性薪酬包括（ ）。
A.工资
B.奖金
C.津贴
D.补贴
E.劳动分红
[单选题]（2019年11月）薪酬战略不包括薪酬的（ ）。
A.决定标准
B.支付结构
C.增长水平
D.管理机制
[多选题](2019年11月)宽带方式构建薪酬结构包括（ ）。
A.确定宽带的数量
B.确定宽带内的薪酬浮动范围
C.宽带内横向岗位轮换
D.做好任职资格工作
E.做好薪酬评级工作
[单选题](2019年11月)激励性薪酬更适用于（ ）。
A.平行团队薪酬制度
B.流程团队薪酬制度
C.垂直团队薪酬制度
D.项目团队薪酬制度
[多选题](2019年11月)管理人员薪酬的构成包括（ ）。
A.基本工资
B.奖金
C.红利
D.福利
E.津贴
[单选题](2019年11月) 以下关于人力资源预测的说法不正确的是（ ）。
A.不会受预测者知识水平的限制
B.要求预测者具有高度的想象力
C.有利于提高组织环境适应能力
D.能够引导员工的职业生涯规划
[单选题]（2019年11月）（ ）通常指固定薪酬和变动薪酬，短期薪酬和长期薪酬，非经济薪酬和经济薪酬两两之间的比重。
A.薪酬水平
B.薪酬体系
C.薪酬结构
D.薪酬比例
[单选题](2019年11月)以下关于矩阵制组织结构的叫法不正确的是（ ）。
A.长期固定性组织结构
B.非长期固定性组织结构
C.项目性组织结构
D.规划一目标结构
[多选题](2019年11月)宽带薪酬体系设计流程是（ ）。
A.理解企业战略
B.整合岗位评价
C.完善薪酬调查
D.构建薪酬结构
E.加强控制调整
[多选题](2019年11月)属于薪酬满意度调查程序的有（ ）。
A.确定调查对象
B.确定调查方式
C.确定调查内容
D.统计分析调查数据
E.确定调查目的
[多选题](2019年11月)薪酬调查所涉及的信息包括（ ）。
A.与员工基本工资相关的信息
B.与奖金相关的信息
C.股票期权或影子股票计划等长期激励计划
D.与企业各种福利计划相关的信息
E.与薪酬政策诸方面有关的信息
[多选题](2019年11月) 关于投射技术的特点，下列说法正确的是（ ）。
A.测评目的的隐蔽性
B.内容的非结构性与开放性
C.反应的自由性
D.内容的结构性和封闭性
E.反应的迟钝性
[单选题]王某租赁张某一套住房，租赁期间为2019年11月1日至12月31日，约定2019年11月30日之前支付房租，但王某一直未支付房租，张某也未催要。根据《民法总则》的规定，张某向法院提起诉讼要求王某支付房租的诉讼时效期间是（）。
A.自2019年11月30日起至2020年11月30日
B.自2019年12月31日起至2020年12月31日
C.自2019年11月30日起至2022年11月30日
D.自2019年12月31日起至2022年12月31日
