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[多选题]发生下列支出,不作为工资薪金支出( )
A.雇员向纳税人投资而分配的股息性所得
B.根据国家或省级政府规定为雇员支付的行会保障性缴款
C.从已提取职工福利费基金中支付的各项福利支出(包括职工生活困难补助、探亲路费等)
D.国家税务总局认定的其他不属于工资薪金支出的项目
[多选题]工资、薪金支出、工资薪金包括( )
A.基本工资、奖金
B.津贴、补贴
C.年终加薪、加班工资
D.与任职或者受雇有关的其他支出
[单选题]某公司 2020 年度发生合理的工资薪金支出总额为 1000 万元,按规定标准为职工缴纳基本社 会保险费 150 万元,为受雇的全体员工支付补充养老保险费 80 万元,补充医疗保险 40 万,为公司 高管缴纳商业保险费 30 万元。根据企业所得税法律制度的规定,该公司 2020 年度发生的上述保险 费在计算应纳税所得额时准予扣除的数额是( )万元。
A.300
B.270
C.240
D.190
[判断题]企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予税前扣除。
A.正确
B.错误
[判断题] 企业发生的职工福利费用支出,不超过工资薪金总额的14%的部分,准予扣除。( )
A.正确
B.错误
[判断题]除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
A.正确
B.错误
[单选题]除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额(____)的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
A.2%
B.8%
C.2.50%
D.3%
[单选题]企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额多少比例的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除?( )
A. 2.5%
B.全额
C.8%
D.2%
[单选题]企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额多少的部分,准予在计算应纳税所得额扣除?( )
A.2.5%
B.14%
C.8%
D.2%
[判断题]企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5％的部分准予扣除；超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。
A.正确
B.错误
[单选题]在企业所得税中,下列各项属于工资薪金支出的是( )。
A.人人有份的节日福利
B.企业高层管理人员的境外考察费用
C.津补贴
D.基层工会专职人员的工资奖金
[多选题]企业因雇用员哪些人员实际发生的,应区分为工资、薪金支出和职工福利费支出,并按规定在企业所得税前扣除。( )
A.季节工
B.临时工
C.实习生
D.返聘离退休人
[单选题]某商业银行当年实际支出的工资、薪金总额为150万元，福利费本期发生30万元，拨缴的工会经费3万元，已经取得工会拨缴收据，实际发生职工教育经费4.50万元，该企业在计算当年应纳税所得额时，应调整的应纳税所得额为( )万元。
A.0
B.7.75
C.9.75
D.35.5
[判断题]‘年1月1日起,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额的8%的部分,准予扣除;超过部分,不得结转以后年度扣除。( )
A.正确
B.错误
[单选题]企业职工教育经费税前扣除限额可以提高至工资薪金总额( )。
A.5%
B.8%
C.10%
D.15%
