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发布时间:2024-06-27 23:19:44

[多选题]下列关于期间的计算方法说法,正确的是?
A.A司法鉴定期间不计入办案期限
B.B当事人由于不能抗拒的原因或者其他正当理由而耽误期限的,在障碍消除后10日以内,可以申请恢复期间
C.C改变管辖的案件,从改变后的法院收到案件之日起重新计算审理期限
D.D简易程序转换为普通程序审理,从决定转为普通程序之日起重新计算

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[多选题]下列关于期间的计算方法说法,正确的是?
A.A司法鉴定期间不计入办案期限
B.B当事人由于不能抗拒的原因或者其他正当理由而耽误期限的,在障碍消除后10日以内,可以申请恢复期间
C.C改变管辖的案件,从改变后的法院收到案件之日起重新计算审理期限
D.D简易程序转换为普通程序审理,从决定转为普通程序之日起重新计算
[单选题]下列关于保证期间的说法错误的是?
A.保证期间属于除斥期间
B.保证期间是不可变期间
C.保证期间是可变期间
D.在保证期间内,债权人未要求保证人承担保证责任的,保证人免除保证责任
[单选题]根据《烟草专卖行政处罚程序规定》,下列关于期间的说法,不正确的是:( )。
A.期间开始之时不计算在内
B.期间开始之日不计算在内
C.期间包括在途时间
D.期间以时、日、月计算
[单选题] 关于保证期间,下列说法错误的是()。
A.一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的,保证期间为主债务履行期满之日起六个月
B.债权人已提起诉讼或申请仲裁,保证期间适用诉讼时效中断的规定
C.连带保证的保证人与债权人未约定保证期间的,债权人有权自主债务履行届满之日起九个月内要求保证人承担保证责任
D.最高额保证的保证人未约定保证期间的,保证人可以随时书面通知债权人终止保证合同
[多选题]关于保证期间,下列说法正确的是( )。
A.保证合同未约定保证期间的,推定保证期间为2年。
B.保证期间经过的法律后果为保证人免除保证责任。
C.一般保证中,债权人需在保证期间对债务人提起诉讼或仲裁。
D.保证期间的约定早于或等于主债务的履行期间的,推定保证期间为6个月。
[多选题]线路重合成功次数评价计算方法,下述哪项说法是不正确的(____)。
A.单侧投重合闸的线路,若单侧重合成功,则线路重合成功次数为1次
B.两侧投重合闸线路,若两侧均重合成功,则线路重合成功次数为2次
C.两侧投重合闸线路,若一侧拒合(或重合不成功),则线路重合成功次数为1次
D.重合闸停用以及因为系统要求或继电保护设计要求不允许重合的均不列入线路重合成功率评价
[多选题]下列关于"期间"的说法,错误的是( )。
A.保证期间为可变期间,可以中止、中断和延长
B.保证期间可以由当事人之间约定
C.诉讼时效是不变期间,不能中止、中断和延长
D.诉讼时效的期间是法定的
[单选题]下列关于保证担保合同中保证期间的说法,正确的是哪个?
A.主合同约定债务人一次性还款的,保证期间为债务履行期限届满之次日起3年
B.主合同约定债务人分期还款的,保证期间为最后一期债务履行期限届满之日起2年
C.债务人与债权人变更主合同债务履行期限,保证人不同意该变更的,保证期间为变更后的债务履行期限届满之日起3年
D.债权人宣布主合同项下贷款立即到期的,保证期间为自债权人宣布到期之日起3年
[单选题]养老年金保险产品合同对累积期间和给付期间有主要约定,下列关于二者的说法中,错误的是( )。
A.累积期间一般是指从保险合同生效、投保人开始支付保险费到保险公司开始支付年金之间的时间间隔
B.给付期间是指从保险公司开始支付年金到停止支付年金的期间
C.当被保险人的死亡发生在不同的期间内,保险公司通常会约定承担不同的给付责任
D.大多数情况下,如果被保险人在累积期间内死亡,保险公司不会承担保险责任
[单选题]下列关于办理行政案件中,法律文书送达期间的说法正确的是()
A.公告送达期限不得少于30日;
B.被处理人不在场的,公安机关应当在作出决定后2日内将决定书送达被处理人;
C.被处理人不在场的,公安机关应当在作出决定后5日内将决定书送达被处理人;
D.除被限制人身自由的期间外,期间的最后一日是节假日的,以节假日后的第一日为期间届满的日期
[多选题]关于飞机除/防冰期间的处置,说法正确的有:
A.确认所有舱门滑梯处于预位状态
B.广播通告旅客 禁用盥洗室
C.广播通告旅客解开安全带
D.客舱乘务员应均匀分布于每个出口附近并明确最近灭火瓶的位置
[单选题]下列关于年休假期间的工资待遇说法错误的的是()。
A.A、员工休年休假期间,视同正常出勤
B.B、用人单位安排员工休年休假,但员工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位只支付其正常工作期间的工资收入
C.C、员工休年休假期间,用人单位只支付基本工资
D.D、员工休年休假期间,用人单位按正常工资收入支付年休假期间的工资待遇
[多选题]下列关于年休假期间工资待遇的说法正确的是()。
A.A、员工休年休假期间,视同出勤,用人单位按正常工资收入支付年休假期间的工资待遇
B.B、用人单位因工作需要经员工同意不安排年休假或者安排员工年休假天数少于应休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付员工正常工作期间的工资收入
C.C、用人单位安排员工休年休假,但员工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位只支付其正常工作期间的工资收入
D.D、计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照员工本人的月工资除以月计薪天数(21.75)进行折算。

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