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发布时间:2024-08-01 06:25:50

[多选题]开展安全经验分享的意义有( )。
A.激发全员参与安全生产的积极性,逐步实现团队互助管理
B.交流事故教训,做到警钟长鸣,提高员工安全意识
C.交流安全经验,强化正确做法,提高员工安全技能
D.潜移默化,转变理念,改变行为,培育文化

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A.激发全员参与安全生产的积极性,逐步实现团队互助管理
B.交流事故教训,做到警钟长鸣,提高员工安全意识
C.交流安全经验,强化正确做法,提高员工安全技能
D.潜移默化,转变理念,改变行为,培育文化
[判断题] 安全经验分享是将安全工作方法,安全经验与教训,利用各种时机在一定范围内讲解,使安全工作方法得到应用,安全经验得到分享的一种安全培训方法。( )
A.正确
B.错误
[判断题]开展岗前安全宣誓活动的意义在于,从源头上杜绝操作人员习惯性违章,从思想上提高操作人员安全理念,增强各级管理人员和操作人员的安全责任意识,实现由“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”的根本转变。( )
A.正确
B.错误
[单选题]开展安全生产的宣传教育培训、总结和推广安全生产的经验,这是属于( )的主要责任范围。
A.宣传部门
B.安全生产管理机构及人员
C.车间负责人
D.财务部门
[判断题]要全面开展安全生产标准化建设,强制企业开展安全生产标准化活动
A.正确
B.错误
[判断题]《中国石化齐鲁石化公司HSE管理体系手册》明确,各专业管理部门、直属单位通过安全经验分享、事故教训汲取等多种方式,不断增强各级员工的HSE意识。( )
A.正确
B.错误
[判断题]安全教育训练制度要求是定期开展安全法规安全常识安全理论安全警示学习教育( )
A.正确
B.错误
[单选题]( )是开展安全生产管理工作总的指导方针,是长期实践的经验总结。
A.“安全第一、预防为主、以人为本”
B.“安全第一、预防为主、综合治理”
C.“安全第一、预防为主、加强管理”
[单选题]安全学习教育制度。( )开展安全法规、安全常识、安全理论、安全警示学习教育,每逢重要任务、重大节日、重大活动、重要节点,季节转换、入职选退等特殊或敏感时期,以及发现安全隐患、发生事故后,应开展安全教育,明确安全防事故措施与要求。
A.每月
B.每周
C.不定时
D.定期
[多选题]安全学习教育制度。定期开展安全法规、安全常识、安全理论、安全警示学习教育,每逢( )等特殊或敏感时期,以及执行重特大特殊灾害救援时,必须开展符合形势任务、气候特点的安全教育,明确安全防事故措施与要求。
A.重大节日
B.重大活动
C.重要节点
D.季节转换
E.入职选退
F.人员变动

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