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[判断题] 用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查,劳动者接受健康检查的时间应视为请假。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查,劳动者接受健康检查的时间应视为请假。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 用人单位应安排即将从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行上岗前的健康检查,但应保证其就业机会的公正性。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应安排即将从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行上岗前的健康检查,但应保证其就业机会的公正性。( )
A.正确
B.错误
[单选题]对从事接触职业危害的劳动者，用人单位应按照规定组织劳动者进行（）的职业健康检查。
A.上岗前、在岗期间
B.在岗期间和离岗时
C.上岗前、在岗期间和离岗时
[判断题] 职业病危害因素接触水平指从事职业病危害作业的劳动者接触某种或多种职业病危害因素的浓度或者强度。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位要按照规定组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行( )的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者本人。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
[判断题] 建设单位应按照规定组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。( )
A.正确
B.错误
[单选题]61、《职业病防治法》规定，用人单位不得安排未经（）职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
[单选题]（）是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易遭受职业病危害和罹患职业病或者导致自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
A.职业禁忌
B.职业病
C.职业损伤
[判断题]《职业病防治法》规定:用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.正确
B.错误
[简答题]用人单位要按照规定组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、 在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果---告知劳动者本人。用人单位书面告知文件要留档备查。
