更多"[单选题]与一名签订两年劳动合同的新员工约定试用期最长为___个月?"的相关试题:
[判断题]新员工一般必须在劳动合同中约定1年的试用期，试用期依据所签订合同期限，按《劳动合同法》执行。
A.正确
B.错误
[单选题]根据新员工劳动合同期限的不同，试用期有( )三种。
A.1个月、2个月、3个月
B.2个月、3个月、6个月
C.1个月、3个月、6个月
D.1个月、2个月、6个月
[填空题]劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。
[单选题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。
A.1
B.3
C.6
D.9
[单选题] 张某与某矿山签订了期限为两年半的劳动合同,依据劳动合同法,张某的试用期最长不得超过()个月。
A.3
B.2
C.6
[单选题] 依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )个月。
A.12
B.10
C.6
D.3
[单选题]客服专员试用期一般约定在客服专员与劳务派遣机构签订的劳动合同中,服务期限三年的最长为( )个月。
A.4
B.6
C.3
D.12
[单选题]张某与某矿山签订了期限为两年半的劳动合同，依据劳动合同法，张某的试用期最长不得超过（）个月。
A. 6
B. 3
C. 2
[单选题]根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月。
A.1
B.2
C.3
D.6
[单选题]根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过____。
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.2年
