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[单选题]《南昌客运段劳动安全监督管理实施细则》规定，劳动安全监督管理工作应坚持（ ）的原则，不断提高从业人员的安全风险意识和防范能力，改善现场生产作业条件，切实预防并减少从业人员伤亡事故和职业危害。
A.“管务业必须管安全、管生产经营必须管安全”
B.“管科室必须管安全、管生产经营必须管人员”
C.“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”
D.“管业务必须管职教、管生产经营必须管多经”
[单选题]《南昌客运段劳动安全监督管理实施细则》规定，劳动安全监督管理工作应贯彻（ ）的方针，坚持“以人民为中心、生命至上、安全发展”的理念。
A.“安全第二、预防为主、综合治理”
B.“安全第一、预防为主、防消结合”
C.“安全第一、预防为主、综合治理”
D.“安全为主、预防第一、综合治理”
[判断题]《哈尔滨客运段劳动安全监督管理实施细则》第九条，段及各科室、车队车间分管安全副职是劳动安全管理第一责任人，对劳动安全负全面责任；行政正职负具体领导责任；各级劳动安全管理人员负具体管理责任。
A.正确
B.错误
[多选题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段生产人员工资分配实施细则（试行）》第三条: 坚持量入为出，执行工资总额调控，建立‘岗位有指标、业绩有考核、收入靠贡献’的分配机制。
A.指标
B.考核
C.贡献
D.标准
[多选题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段生产人员工资分配实施细则（试行）》第三条:在分配中坚持差异化管理，合理拉开收入差距，向（）倾斜。
A.重点职名
B.安全关键岗位
C.苦累脏险岗位
D.乘务一线岗位
[判断题]《哈尔滨客运段劳动安全监督管理实施细则》第五十条 要在有较大劳动安全危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志，并定期检查。
A.正确
B.错误
[单选题]《哈尔滨客运段劳动安全监督管理实施细则》第五十九条，段职教科必须每年对全部在岗人员开展一次劳动安全培训教育和考试，培训内容要结合各岗位实际，培训学时不少于 （） 学时。
A.4学时
B.8学时
C.24学时
D.48学时
[多选题]《哈尔滨客运段劳动安全监督管理实施细则》第六十六条，凡在段属生产经营过程中、在段属生产管理区域内发生的人员伤亡，不论原因、责任及伤亡人员归属，都必须严格执行事故报告制度：凡发生人身轻伤及以上事故，发生部门必须在 ( )分钟内上报安全科；安全科在 ( ) 分钟内形成概况上报路局有关部门；发生部门在 ( )小时内形成材料报安全科，由安全科向路局安全监察室上报。
A.十
B.二十
C.三十
D.七十二
[多选题]《哈尔滨客运段劳动安全监督管理实施细则》汽车驾驶员安全措施，汽车驾驶员在客技库内和站内取送物品横越线路时，必须 有专人防护，执行一停、二看、三通过制度，严禁在运行中的列车前面抢越，在站内行走时，速度不准超过 ()公里/小时，平整路面转向的速度不准超过 ()公里/小时。
A.五
B.十
C.十五
D.二十
[多选题]《哈尔滨客运段劳动安全监督管理实施细则》第六十条，各部门必须在（ ）和（ ）之前，以扫雪除冰安全防护、防止煤气中毒、防寒过冬、防暑降温、防护用品使用和机动车驾驶等为重点，对有关人员进行有针对性的（）培训教育。
A.春运
B.冬季
C.暑期
D.安全
[单选题]《南昌客运段劳动安全监督管理实施细则》规定，段（ ）为劳动安全监督管理部门，对本单位劳动安全工作实施监督管理。
A.办公室
B.职教科
C.安全科
D.乘务科
[单选题]《哈尔滨客运段劳动安全监督管理实施细则》第七十二条，对从事室外和高温作业人员，暑期要发放防暑降温饮用品。对从事室外作业人员冬季要发放（）。
A.棉手套
B.防冻防裂护肤霜
C.棉皮鞋
D.棉大衣
[单选题]《哈尔滨客运段劳动安全监督管理实施细则》第五十七条，各部门应当对新职、转岗、晋升人员进行单位、 部门和班组三级安全教育，制定教学计划，签订师徒合同，分阶段进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育培训，岗前脱产培训时间不得少于 （）学时。
A.四
B.八
C.二十四
D.四十八
[单选题]《南昌客运段劳动安全监督管理实施细则》规定，段劳动安全专职每月必须保证（ ）时间深入现场，每周必须全程检查1项劳动安全风险点或重点作业。
A.二分之一
B.二分之一以上
C.三分之一
D.三分之一以上
[单选题]《南昌客运段劳动安全监督管理实施细则》规定，段劳动安全专职（ ）必须保证1/2以上时间深入现场，每周必须全程检查1项劳动安全风险点或重点作业。
A.每年
B.每季
C.每月
D.每天
[单选题]《南昌客运段劳动安全监督管理实施细则》规定，段劳动安全专职每月必须保证1/2以上时间深入现场，每周必须全程检查（ ）项劳动安全风险点或重点作业。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]《南昌客运段劳动安全监督管理实施细则》规定，段各级管理人员每月查处劳动安全问题必须达到月度监督检查量化指标的（ ），未完成的量化指标或与劳动安全问题对标不符的一律纳入月度安全风险管理考核并通报。
A.30%
B.35%
C.40%
D.45%
