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[判断题]员工离职退还公务票，需至综合处确认结算餐卡
A.正确
B.错误
[判断题]员工申请离职时，应依据《员工关系管理办法》开展三级离职面谈，并将《员工离职面谈记录表（部门级）》提交至人力资源处， 班组级离职面谈记录表由处室（中心）留存。
A.正确
B.错误
[判断题]员工离职申请按程序完成审批后，办理离职交接手续。交接手续原则上应在离职审批手续完成后1个月内办结。
A.正确
B.错误
[单选题]建立对公人民币结算套餐时，“套餐是否为注册验资户专用”字段设置为“否”的，则该款套餐不支持______签约。
A.基本存款账户
B.一般存款账户
C.专用存款账户
D.注册验资户
[多选题]员工离职申请按程序完成审批后，办理离职交接手续，包括以下哪些内容（ ）
A.工作交接
B.工装上交
C.员工卡上交
D.特种作业证交接
E.党员组织关系转移
[多选题]员工离职申请按程序完成审批后，办理离职交接手续，需包括哪些内容？（ ）
A.工作交接
B.工装上交
C.员工卡上交
D.学习笔记
[判断题]员工离职时，应开展三级离职面谈：班组级面谈：、部门级面谈、分公司级面谈
A.正确
B.错误
[判断题]员工签订培训协议且在服务期内，个人提出离职的，应按照规定退还相应培训费（培训费按照培训机构出具的培训结算费用按服务月份折算），并解除培训协议。
A.正确
B.错误
[单选题]建立对公人民币结算套餐时，对于汇兑包月套餐收费，收费基数为按笔包月非累进等方式。笔数需分档设置，第二档上限为______。
A.包月部分笔数
B.10000
C.100000
D.999999999
