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[多选题](2015年11月)外部招聘的优点包括（ ）。
A.树立良好的企业形象
B.费用较低
C.带来新思想、新方法
D.准确性高
E.有利于招到一流人才
[单选题](2015年11月)计时工资制的优点不包括（ ）。
A.有利于提高出勤率
B.有利于提高自己业务水平
C.可以反映出同等级工作的劳动差别
D.简单易行，适应性强，适用范围广
[多选题](2015年11月)间接薪酬包括 （ ）
A.社会保险
B.年终分红
C.员工福利
D.津贴补贴
E.股票期权
[多选题](2015年11月)法定福利包括（ ）。
A.工作午餐
B.社会保险
C.房租补助
D.法定带薪假日
E.子女医疗费补助
[多选题]内部招募的优点包括( )。
A.准确性高
B.成本较高
C.适应较快
D.激励性强
E.费用较低
[多选题]（2015年11月）用人单位内部劳动规则的特点包括（ ） 。
A.制定主体的特定性
B.内容具有动态
C.企业和劳动者共同的行为规范
D.制定具有科学性
E.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
[单选题](2015年11月) （ ）不属于外部招募的特点。
A.筛选难度大
B.招募成本大
C.进入角色慢
D.不利于创新
[多选题]内部招募的优点不包括（ ）。
A.费用高
B.可能造成矛盾
C.来源广
D.激励性强
E.适应较快
