题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-07-15 22:21:02

[判断题]员工患病或非因工负伤在规定医疗期内,公司可与员工协商解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题]员工患病或非因工负伤在规定医疗期内,公司可与员工协商解除劳动"的相关试题:

[判断题]员工患病或非因工负伤在规定医疗期内,公司可与员工协商解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]员工患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期内,停工医疗累计不超过180天的,单位发给本人工资(岗位薪点工资)80%的病假工资。
A.正确
B.错误
[单选题]《中国人民解放军士官管理规定》第六十三条规定,患病医疗期满或者医疗终结,经军队医疗体系医院证明和( )级以上单位卫生部门审核确认,不适宜继续服现役的,可以在本级服役期内各个年度安排退出现役。
A.军
B.师
C.旅
D.团
[判断题]员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,员工可以与公司解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

截图扫码使用小程序[完全免费查看答案]
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码