更多"[判断题]员工患病或非因工负伤在规定医疗期内,公司可与员工协商解除劳动"的相关试题:
[判断题]员工患病或非因工负伤在规定医疗期内,公司可与员工协商解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]员工患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期内,停工医疗累计不超过180天的,单位发给本人工资(岗位薪点工资)80%的病假工资。
A.正确
B.错误
[单选题]《中国人民解放军士官管理规定》第六十三条规定,患病医疗期满或者医疗终结,经军队医疗体系医院证明和( )级以上单位卫生部门审核确认,不适宜继续服现役的,可以在本级服役期内各个年度安排退出现役。
A.军
B.师
C.旅
D.团
[判断题]员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,员工可以与公司解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误