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[单选题]劳动分工能不断地改革劳动工具，使劳动工具（ ）。
A.专门化
B.综合化
C.科学化
D.效率化
[单选题]劳动关系只能是雇主与雇员之间的关系，而不可能是劳动者因集体劳动而产生的（）的分工协作关系。
A.雇主的选择
B.相互之间
C.各取所需
D.双向选择
[多选题]企业人力资源配置不仅表现为（ ）等空间上劳动分工与协作，还表现为时间维度上的劳动分工与协作。
A.部门
B.工种
C.岗位
D.工作地
E.劳动环境
[多选题]企业人力资源配置不仅表现为（ ）等空间上劳动分工与协作，还表现为时间维度上的劳动分工与协作。
A.部门
B.工种
C.岗位
D.工作地
E.劳动环境
[多选题]在改革深入的过程中，建立在社会分工基础上的整个社会结构进行了重组，以拥有知识，从事脑力劳动为特征的社会阶层和社会群体日益增多，使得社会群体呈现出多层次化。这些新阶层包括
A.民营科技企业的创业人员和技术人员
B.受聘于外资企业的管理技术人员
C.个体户和私营企业主
D.中介组织从业人员和自由职业人员
[简答题]简述企业劳动分工对促进企业生产的发展、提高劳动效率的作用。
[单选题]在人类从自然界分化出来以后的发展过程中，物质劳动和精神劳动的最大的一次分工，就是( )。
A.城市的产生
B.城市的集聚
C.城市的控制与联系
D.城市和乡村的分离
[简答题]
简述在整顿劳动组织时，可采用哪些方法改进过细的劳动分工。（14分）
[判断题]《统一劳动学校规程》是苏联教育改革中的里程 碑之一。
A.正确
B.错误
[单选题]企业劳动分工的形式不含（ ）。
A.职能分工
B.职责分工
C.技术分工
D.工种分工
[多选题]劳动分工的主要层次包括（ ）。
A.性别分工
B.一般分工
C.特殊分工
D.个别分工
E.年龄分工
[多选题]企业劳动分工的原则有（ ）。
A.把直接生产工作和管理工作、服务工作分开
B.把不同的工艺阶段和工种分开
C.把基本工作和辅助工作分开
D.把技术高低不同的工作分开
E.把准备性工作和执行性工作分开
[单选题]将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式是( )。
A.扩大作业法
B.充实业务法
C.工作连贯法
D.轮换工作法
