更多"[单选题]国际企业对经理人员和专门职业人员进行绩效考核评估的首选方法是"的相关试题:
[多选题]国际企业常用的绩效考核方法有____。
A.工作述职法
B.关键事件法
C.评分表法
D.关键绩效指标法
[单选题]煤矿企业必须设置专门机构负责煤矿安全生产与职业病危害防治管理工作，配备满足工作需要的人员及（）。
A.车辆
B.装备
C.仪器、
D.设施
E.略
F.略
G.略
H.略
[多选题]企业应安排从事接触职业病危害作业的人员进行（）职业健康体检，并建立个人职业健康监护档案。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时的
[简答题]煤矿企业应当对从业人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
[判断题] 煤矿企业必须对新入矿的从业人员进行职业性安全技能培训,但可以不必对从事职业危害作业的工人进行上岗前体检。()
A.正确
B.错误
[简答题]煤矿企业必须对新入矿的从业人员进行职业性安全技能培训，但可以不必对从事职业危害作业的工人进行上岗前体检。
[多选题]掌握4.煤矿企业必须按照国家有关规定，对从业人员( )进行职业健康检查，建立职业健康档案，并将检查结果书面告知从业人员。
A.离岗后
B.上岗前
C.在岗期间
D.离岗时
[判断题]转职培训是为在业人员转换新的职业岗位而进行的一种专门的教育。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]对接触职业病危害因素的作业人员进行职业健康检查，以及必要的特殊作业体检。可以安排未进行职业健康检查的人员从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌证者从事禁忌的工作。
A.正确
B.错误
